拖欠工资算违法劳动法么?拖欠多久才算违法?

违法,违反了《劳动法》规定.应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构.

欠工资不给多少钱能报警

拖欠工资属于劳动争议,不属于公安机关受理范围.用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、.

拖欠工资多久可以投诉

只要发生拖欠,就可以投诉.用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

工资拖欠打12333有用吗

单位为什么怕劳动仲裁

拖欠工资对企业的影响

拖欠工资老板最怕什么

拖欠工资电话举报电话

拖欠工资被投诉的后果

不发工资打12333有用吗

公司怕不怕劳动局投诉

对于公司拖欠、不发工资、就千把块钱的事、劳动局会管吗?已经拖了半个.

1、劳动局没法管,因为目前没有劳动局这个单位.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话. 2、如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为.

拖欠工资法院已强制执行但是工资还是要不回来

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行. 第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行. 第三,对于拒不执行法院裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪. 第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律文书. 祝福!

公司拖欠工资如果投诉对公司会造成影响吗

公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益.公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工.1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监.

拖欠工资该告它么

依据我国法律规定 公司拖欠工资不发属于违法行为 你可以向劳动管理部门投诉 或直接向劳动管理部门申请劳动仲裁以保护你的合法权益

我这种情况算不算拖欠工资

您好,单位工资都有一个计算周期,在计算周期内的工资应当在发薪水日支付给劳动者.您单位应当全额发放您的工资.扣罚半个月工资属于拖欠工资的行为.您为单位提供劳动的材料都可以作为证据.工作记录,考勤记录,员工牌,发放工资证明,社保证明,其他同事的证据.

遇到拖欠工资问题要找哪个部门投诉

你好.关于拖欠工资的问题,你可以到你工作地德州陵县的劳动监察大队去投诉,15日内就会给你答复的.建议你把你身边发生类似情况的工友召集起来,一起去检查大队去投诉,这样效果会更好的.现在国家对农民工工资拖欠问题很重视,你们形成规模了以后,影响力会加大,你们维权也会更有力量.希望能帮到你~

黑心老板拖欠工资2个多月,如何索要?

申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠工资及半个月工资的经济补偿金!劳动仲裁是免费的!