去警察局举报公司不给员工发工资可以立案吗

当然,现在拖欠工资只要报警立马就解决了,警察最爱解决这种事,也是最容易解决的,因为法律有规定

假如财务人员贪污公司10000以上,可以到公安局立案吗?如果可.

如果事业单位就按照贪污罪定罪量刑,应当向检察院报案.个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产.

利用工作之便贪污了公司1万多,属于犯罪吗?

贪污罪

我们老板20万的活,通过给工人多要工资和多报虚报用工的行为,拿到57万.

捏造事实骗取款项,涉嫌诈骗罪.

企业工资总额备案表社保局会查员工人数吗

一般来说人力资源和社会保障局会定期到用人单位核实员工人数、工资总额等与社保缴费有关的情况.届时涉及到职工花名册、考勤记录、年度财务报告原件等资料信息.如有不符,会要求用人单位作出合理解释或者按规定予以处罚并被要求补缴相关社保费用.

我是公司一小领导,我向公司谎报,多报一名员工,吃了工资,公司.

直接向劳动监察大队举报,同时找与你一起干的人写出证明,要求劳动部门进行仲裁,这样就会拿回你的劳动所得.

企业有权对违纪员工罚款吗?

完全可以,但不能说是罚款,只能说是扣款.因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”. 因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行处理,建议:一、扣款总额不要超过员工总收入的百分之二十.二、扣款后员工所得必须在当地最低工资标准之上.当然,员工刑事犯罪如打砸、盗窃等则不受此限制.那将如公司机关做出处理,并追回损失.

个人工资单单位能随便查吗

可以的啊,单位给你发工资就可以查你的工资单啊.你自己也可以查你自己的工资单.别人的工资单你是不可以查的.

我一个同事贪污单位的钱三万多,现在只是内部处理了,只是停岗.

当然可以了.一万判一年可以判三年(以前有这个说法,反正三万元是足够判刑的).零时工也可以是贪污的主体.只是你要考虑,单位为什么不把它报上去?多是家丑不可外扬,内部处理了事.你若报了,你就是和你们单位过不去.当然上面查下来,你们单位也会有负面影响的.

公司把假账可以举报吗,员工工资与签发的工资单不一样,要少很.

根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!祝您生活愉快!