就业协议也称三方协议,是学校,你自己和单位各保留一份作为依据,这个协议是你有所属地的限制的,你如果要考研,成绩一般四月就下来了,在这之前你可以先实习,不签协议,等到一切都定下来了,再签,一般单位都会有三到六个月的实习期的,嘻嘻,祝君好运了.
我可以肯定的告诉你,一点影响也没有,只要你以获得本科学历或本科同等学历,你就可以报考.我是过来人,考研报名不需要什么盖章,是直接在网上报名的,关于网报开通时间每年会在中国研究生招生信息网上公布的,你到时别忘报名就行了.因为你不是在职考研,所以你的考研事情与你签的单位什么关系也没有. 你的关键问题是:你签了单位报到后,你的档案会被调到该单位或当地人才市场,如果你被研究生院校录取后,你到时需要把档案调至录取学校. 祝你好运.
你只要能在开学前顺利辞职就行.
就业协议书乱签后果
一、就业协议不能随便签.签了的后果如下:协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用.
呵呵.这个就是大学的弊端.我上大学的时候,快实习了.老师说必须找个单位盖个章,就能发你毕业证书 奶奶的,就是要保证这个学校的就业率,都是假的.不会有后果的.楼主你可以放心.自己好好努力吧.祝你成功咯
1.说没有后果是假的,但并不严重,添了这个,档案会直接发到你签的这个单位那里,或者那个单位所在城市的人才市场(个人企业一般是去这个)或者人事局,如果是找的熟人,应该直接可以通过他们单位拿回来.2.报到证不是凭这个换取,但是报到证上所标示的报到地点,应该是你所签单位的城市.
考研要签就业协议书吗
因为就业协议书是三方协议(学生、学校及工作单位),楼主直接考研而没有找工作单位,当然就无法也不需要签订就业协议书了! 请楼主参考!希望能够解决您的疑问!
不是一定要上交的 你可以先保留在手里一段时间 等到确定读书了再给学校 但是你要确定学校没有把你的档案发走
可以签的,我当时本科没毕业,提前出去实习,因为实习工资低,然后就拿高中毕业证和他们签的劳动合同,这样社会工龄就长了,是好事.后来毕业了,学校里的档案呀、预备党员啥的都没有收到影响,也是学生会的.
大四刚毕业算应届生吗
不属于.所谓的“应届毕业生”指的是:在你毕业的那一整年里,你都是应届毕业生.比如:你2010年毕业,那么只有到了2010年你才算应届毕业生.在这之前,比如现在,09年7月毕业的那一批才算应届毕业生.你认真看一下今年的入伍注意事项,就会发现,那些提升军官之类的优惠条件只是针对09届毕业生的,而现在的大四学生属于10届毕业生,是不享受优惠的.我今天刚去党总支问了,老师不建议我们报名.我们入伍的话只能算做在校大学生,服完两年义务兵役之后是要回来继续学业的.不划算.你好好考虑吧.
当然是应届毕业生了,今年是08年,所以08年的毕业生就是应届毕业生
不算.应届毕业生,即将毕业的学生.当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生.比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等.应届毕业生分两种1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的.2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
学校强制签三方协议
一般来说你读的学校不是一个好学校,认了吧!随便找个亲戚或朋友在的公司盖个章应付一下.当然你也可以暗地里搜集一下学校强迫你们签三方协议的证据“qq通知,微信聊天,语音等”,然后到你们省的教育厅官网举报.祝你好运.
可以举报投诉的.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.三方协议到底需不需要签,毕业生可以根据自身的情况自己定夺.若学校强制签三方协议,学生可去教管部门投诉,以协商处理为主.
为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方.因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档.
就业协议书找熟人盖章
一:全国通用,所以高校毕业生都有且有唯一的编号,请慎重对待,只可签署一次.二:对于学校来说是统计该校该年的毕业生就业率.所以有些学生甚至会不负责任的说.
按理说会.因为他不知道你是随意盖的,他只看公司是否属实.但是:这种行为对自己是很不利的.就业协议签不签其实都不着急,重点先找到自己适合的工作吧,毕竟是签字盖章的东西,具有法律效益了.虽然现在看不出来有什么影响,但以后保不准会有什么事情会有点矛盾.(这个矛盾不是那种很严重的矛盾,只是有些公司可能会掉一下你的信息什么的.)
你是把应该给用人单位的那份留在自己手里了,因为你用人单位有熟人.正常是用人单位,你还有学校三方各一份.签订这份合同需要有用人单位盖章,在用人单位盖章,.