现代企业管理方法试题 一、单项选择题(每题1分,共20分) 1.管理的首要职能是( . 竞争战略可以分为( abcde ) A.总成本领先战略 B.差别化战略 C.发展战略 D.重点战.

人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 劳动关系 成长战略 维持战略 收缩战略 重组战略 成本领先战略 产品差别化战略 市场焦点战略 企业的目标和战略 生产力或效率的变化 工作设计或结构的改变访谈法 关键事件记录法 问卷调查法 资料分析法 德尔菲法 准备阶段 调查阶段 分析阶段 检查阶段 完成阶段 工作目标 工作内容 工作的性质和范围 所负责任 所需知识与技能 具有决策、沟通与社交能力 执行技术性工作的能力 身体灵活度 操作设备与器具的技能 处理资料的能力 尽可能获得被试者的配合 严格控制各种变量 设计要严密 变量变化要符合实际情况 不能伤害被试者

问题所涉及到的应该是企业战略与人力资源策略的选择,公司会根据自己在不同的发展时期和行业选择不同的竞争策略,有廉价型竞争策略和独特型策略两种:一、两种企.

现代企业管理考试题库

1、企业的演进主要经历 工场手工业时期、 工厂制时期、现代企业时期等几个阶段.2、企业制度是指以产权制度为基础,以治理结构为核心的基本组织与管理制度.3、独立核算、自负盈亏是市场企业的两个基本条件.4、战略的目标通常着重考虑的是企业的生存发展.5、物流管理的总目标就是追求以最低的总成本向顾客提供最好的物流服务.6、生产过程是产品设计制造过程和管理过程的组合.7、生产现场管理的基本内容包括设备管理、物资管理和人员管理三个方面.8、一般来说,企业核心竞争力有三大要素:一是知识 ;二是制度;三是资源.9、创新最主要的特点是新颖性和具有价值.

1.c 2.a 3.a 4.b 5.b 6.b 7.a 8.d 9.d 10.a 11.b 12.b13.b 14.a

二 7 经济利益 三1对 2 对 3错 4对 5错 5对 ..

企业管理试题

二 7 经济利益 三1对 2 对 3错 4对 5错 5对 ..

现代企业管理方法试题 一、单项选择题(每题1分,共20分) 1.管理的首要职能是( ). A.人事 B•组织 C.计划 D•控制 2.科学管理的实质是( ). A.提高生产效率 B•.

对于人力资源的要求,无外乎有四个方面:第一方面,人力资源不是一个凭空的工作而是必须成为企业战略合作伙伴,给企业带来价值;第二个方面,它要求你具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能,成为这个领域的专家,能够为你的客户、管理层和员工提供专业的建议和指导;第三方面,人力资源是服务性的工作,它为员工、管理层等各个方面提供相关的服务,包括员工的入职、离职、员工部门之间的转接等,还提供一些招聘、培训等服务;第四方面,它永远是员工利益和公司利益之间的一个平衡.

企业管理基础知识

重要指标 一、国内生产总值 二、价格指数、基尼指数、恩格尔系数 三、实际国内生. 二、通货膨胀及其经济效应 一、经济增长 二、经济周期 管理知识 第一节 企业及企业.

企业管理的必备知识内容①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来.计划管理体现了目标管理. ②生产管.

现代管理学 - 系统管理学,涉及行为科学、系统工程、全面关系流管理管理学等理论,其中决策论(Decision Theory )、博弈论(Game Theory)和运筹学(Operations Research),在社会经济与企业管理、军事战略等领域具有广泛的用途.

岗位管理知识题及答案

范文一一.选择题1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异.法约尔认为,(B).A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策2.这是一个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的(A).A.决策职能B.控制职能C.领导职能3.为了保证组织目标

第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小. 人力资源管理试题1答案 一、单选题20道(每题1分); A、B 、D、 C 、A 、C 、D、.

1、a 2、b

企业管理学

企业管理包括的内容很多,主要课程有:管理经济学、管理学、组织行为学、会计学、统计学、财务管理、人力资源管理、生产与运作、战略管理、市场营销、数据库管理、管理信息系统、管理咨询、电子商务、国际贸易、国际企业管理等.企业管理学:企业管理学专业主要是培养能够掌握现代工商管理的理论、方法和技能,熟悉国内外工商管理的历史、现状和最新动态,能用所学知识分析解决我国企业管理中的一些实际问题的高级人才.MBA、CEO12篇及EMBA等均为常见的企业管理学教育.学生毕业后,可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作,也可以从事相关的科研教学工作.

企业管理核心课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理.

什么是管理管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优.