问一下,写了辞职申请,部门经理同意签字,行政部门也同意签字了,老板没签字,辞职申请生效吗?合法吗?
如果各部门领导都签字,就是老板不批准的,那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求公司按期解除劳动合同.
辞职申请代替经理签字是否违法
他们的做法已经违反了劳动法,你可以去投诉.
别的部门的文件领导是否签字 是否属于行政部职责
单位接收文件一般都有指定专人负责,接收到拿到办公室(或行政部),由办公室(或行政部)主任根据文件属于哪个部门,就签拟交哪个部门处理,签后再交单位分管领导审阅,分管领导签是否同意办公室主任的拟办意见,如果同意就签后交属文件的具体处理部门处理.
我写了辞职信!有经理和组长签字!人事不收,说要总经理签字!总经理不签字,这样离开有工资吗?
员工正常辞职,经理不签字也没有关系,保留上交辞职申请的记录即可.员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直...
今天想辞职,找总经理签字.如果总经理拒绝怎么办??我是做行政文员的
有合理的理由就不会拒绝的,不过想要辞职是需要提前一个月用书面形式通知公司,办理好交接手续之后才能离职.
辞职信应该由哪个领导签字?是董事长还是总经理?如是总经理签字,不知道是否有效?
签不签字不是主要的,关键是是否符合劳动合同法的规定.认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部...
我要辞职 但是必须要我们总经理签字 人事部才收 我在工厂里上班 是以联络单的形式发出的辞
此致一般要提前30天书面通知,你只要提交了书面辞职报告,就是这个联络单,30天之后就可以走人了,人事部收不收与你无关.
行政,总经理,的职责.
行政经理岗位职责1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作.并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作. 2、负责安...
辞职总经理不签字怎么办?
辞职需要提前一个月打申请,所以你要先告知实际情况,其次提醒你会留一段时间.会给公司实际准备
假如辞职信没有“提前30天通知”,而是跟总经理沟通后,总经理签字批准同意后,辞职信是否有效?
没问题的.法律规定是提前30天通知,只是说极端情况下应提前30天通知.如果你和公司已经协商好了,随时都可以离职,没有问题.