＂27岁换工作,不知道做什么工作不想再做人事? ＂

干一行,恨一行,不过你还年轻,我都35岁啦,会做的人家不要,我现在也不知道还能选择什么工作,趁着年轻不喜欢赶紧转行.不管时代怎么变,我以我的经验告诉你,你在找工作的时候要根据自身的实际情况,找那些合适自己的工作.最好不要去做那些更新迭代,容易被人工智能取代的工作.切勿盲目跟风.一定要注意国家政策和社会变化!!!!用到什么学什么.为了适用变化的环境,多学习,选择性关注,选择性学习.集中所有精力在你认为值得你做的事情上做精.做出成绩.宁愿多花时间去找一份长期可以做的工作,也不要三天两头的换工作.

有27岁了还想转行的吗?

27岁不会 才大学毕业吧,你肯定工作几年了,现在找工作都要有经验的,工作好几年的最好还是按原来的工作经验找,要转行的话就不太好找,因为没相关经验的一般企业都去找刚毕业的大学生了,他们成本低也好塑造.

我转行到一个新的公司,上班不到一个月,因为是全新的领域,我承认自己一开始有很多老板交代的事做的不够

朋友,不说别的,你自己感觉那里工作怎么样吧!工作待遇怎么样,这些都不说了,你现在是一个转行的新手,应该学会忍耐,用心把手里的事情做好,一定要学好这份工作技术,这才是关键,不管做什么工作,都一定要按照规定做好,做不好的话,说实际的,能挣多少钱,挣到的那点钱还不够零花钱呢!你感觉对吗?还有一点问题就是,老板不能对员工做的太过分了,人都是有底线的,他如果做的太不好了,可以辞职换别的地方工作,一点都不为过.朋友,你现在清楚了吧!我劝你最好听我的,先忍忍,继续努力的工作,如果认认真真的做事情还得不到好结果的话,那只能和老板说再见了,有什么不明白的事情告诉我,我会帮你解决的,希望采纳我的回答!

我今年27岁了,想进大公司,但是待遇没有原来的公司高,怎么办?

大公司基本都是按照制度来的,你是新进的员工,自然需要掌握新公司的一切,这就需要花时间了,所以大公司是按照低成本选定人才,后期表现好,工资自然就上去了,这也是需要个过程.其实你如果考虑以后需要的话,建议是留在大公司比较好,大公司的制度,管理,经营,都是很成熟的,你可以学到很多东西,而且对你以后自己创业有很大的帮助.可能目前的工资待遇情况没有以前好,因为你在之前的公司待的时间比较长,工资自然会高一点,而现在的大公司是新进去的,公司肯定没有之前高.如果在大公司待的时间跟之前一样,你的工资水平可能比之前公司高也不一定.加油!

工作几年后,在二十七八岁跳槽是否合适?有风险吗?

没有风险,我3年跳槽最合适

跳槽到一家新公司前,需要考虑哪些问题

你要是还没有被录取的话,那就是准备好面试的情况,先查询好公司的具体情况跟职位情况,然后就是直接面试了,去了之后就是跟老员工搞好关系,跟领导搞好关系,这样才能做好的.

28岁一事无成,目前在工厂工作,想转行却觉得非常迷茫要怎么办?

努力挣钱

已经27岁了,突然找不到工作怎么办

工作无贵贱,用一颗平常心对待,你应该可以很容易就找到工作.个人认为适当的时... 现在的我,作为一个外行,在公司里面担任了部门技术主管的工作,而我的部门里,...

刚到新的公司,新人需要注意哪些问题

1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应... 18、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关...

辞职进新公司报到!有好多问题要问,懂的请一一回答

答案:1.试用期内提前三天向公司提出离职,注意以邮件或书面的形式提出,注明日期;2.社保方面是,现在的公司做减员(问清时间),新公司做增员即可;个人无需任何手续;3.一般的公司不会要求这么严格,可以电话跟新公司的人事部先沟通一下,如果确定需要再找已经离职的那家单位看能不能开;4.既然已经决定用你,你上述的问题都是可以沟通的;跟新公司人事部入职前电话沟通不要超过三个,想清楚了要问什么再打电话.祝你幸运!