春节之间我们做保安工作,应该得到多少工资?

按劳动法规定,法定休假日加班必须支付三倍工?,且不允许调休,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75*3;其他四天如果安排调休,可以不支付加班费,如果没有安排调休,则应该支付双倍工资,每天的加班费计算方法如下:基础工资÷21.75*2

保安的工资国家规定工资是多少

2012年1月1日起,北京市最低工资每月1260元.关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 京人社劳发﹝2011﹞375号 各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中...

我现在在工厂做保安,工资一个月也就三千三左右,现在刚刚开始上夜班,都是晚上八点到晚上八点,晚班本来

十二小时做保安才三千左右,没意思的,如果年龄大了,还可以,年轻人干保安才三千左右那不是白白浪费时间

在保安公司做保安,被派到单位企业工作.有一次和那里的员工聊天,人家告诉我,每月给我们发的工资是40

既然是保安公司肯定会收取你的钱的.不过好像扣的有点多啦.

在一楼盘当保安,现在一年多没发工资了,但是我们不直接属于楼盘,是属保安公司的,也没签合同,现在应该

去找保安公司要工资,如果推脱楼盘没有给劳务费,你们就去劳动局举报.

保安工资再高也不能长期做,做保安找不到对象!这话对吗?

错的,每个工作因人而异,人不灵光,给在好的工作也白搭

正规保安公司会给保安什么样的待遇啊?

包吃、包住!住宿条件优越.并缴纳应上的社会保险.

保安工作时间,保安加班费怎么算

涨工资不需要重新签合同. 没有休息日是不对的.劳动法规定,每周工作40小时,每周至少休一天. 一般休息日加班按双倍工资计算、法定节假日加班按三倍工资计算. 休息日的加班可以安排换休,法定节假日必须给加班费. 另外,不知道你们的公司是执行什么工时制度,如果是不定时工作制或综合工时制,休息日工作不能发双倍.但法定节假日还是可以发三倍.

为什么工地保安不是项目部发工资?

因为在工地这些项目都是通过一层层分包出去的,所以说每个项目其实的话你根本就不知道.他是谁?所以说工地的保安,他的工资都不是项目部发.工地的保安,他的工资,一般来说它都是属于销售部.确实说老板先期雇佣一些人,他说这是基本上都是那种工地的那种大老板发工资.

干保安干十天不干了发工工资吗

一般暑期工都是去饭店跑菜端盘子做保安的很少 说句难听的要是饭店不给你工资去吵个架他们只能乖乖给 但是保安就不一样了 说句难听的门一关谁叼你?