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人力资源外包好不好?选择哪家人力资源外包企业好?

不好.人事为了配合人力资源外包公司所耗的工作量并不比自己操作少多少.象DELL等外资公司大量使用人力资源外包,是因为他们不在乎钱多花多少,目的就是为了控制自己公司的正式编制人员,把用工风险转移给外包公司,而不是因为这样做能减少多少成本.请外包公司,该付给员工的钱一分也少不了,社保一样要付,还得额外支付每人每月一定费用的管理费,外包十个人额外支付的费用就足以自己招一个人事专员了.而且外包公司的人员异动也非常频繁,并且容易出现整体进出的情况,对公司稳定经营并没有好处.

我公司就20多人,想找家人力资源公司合作做外包,不知道南京有什么公司可以做?

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如何找到靠谱的人力资源外包公司?

进入2020年,越来越多的企业开始着手于人力资源外包机构. 企业要选择合适的人力资源外包机构,要根据自身需要外包的业务需求来评估人事外包服务公司的整体实力...

人力资源外包公司排名前十是哪几家?

国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司(中智),浙江外服,智联招聘,前程无忧,金柚网,易才,北森,中企人力,今致人力,人众人教育.找人力资源外包,一定要选择可靠负责的,比如今致人力公司,该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构,立足上海辐射全国,经过五年的长足发展,服务人次10万+;搭建行业领先的人力资源管理系统(HRO系统),旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保,操作灵活便捷,是不错选择.更多问题请咨询今致人力客服!

人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的.要问些什么问题.

人力资源的新趋势,找一家靠谱的公司

人事招聘外包公司都是找的哪家

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人力资源外包工作.想问下这工作怎么样.

绝对有发展前景,能够锻炼个人的表达和沟通能力,越来越多的企业开始重视人力资源的相关方面,一个企业只有人力资源工作完善了,才能有更好的发展.你可以试着去做做,或者,如果你觉得这个属于销售部门不稳定的话,可以找一家企业的人力资源部去工作,同样很锻炼人.