工资从以前的10号发放推迟到了15号发放,想知道以后都按15号发的话公司是不是少发5天的工资呢?
一般不会的 有的公司本月发放上个月工资,有的公司本月发放本月工资,都是按照自然月来结算的,而不是今天发昨天的工资,公司的财务没有那么高的效率.所以这种情况,就是公司多占用员工工资了5天时间.
公司10号发工资 这个月推迟到15号 我10号走人能拿到工资吗
按现在的劳动法的规定是只要上一天的班就是有工资的,如果公司和你没有签定劳动合同的话你应该还有补偿的.
我们公司原来每月10号发工资,现在要推迟到每月25号发工资,通知如何写?
通知 即日起,我公司发放工资日期由原次月10日更改为次月25日(遇休息日向后顺延).特此通知!***公司*年*月*日 若只更改工资发放日期,不更改计薪周期(例:当月1日至当月最后一日),如上即可.若计薪周期也更改,需另行注明.好像你那里也没有更改计薪周期的意思.
公司延迟发工资,怎么办??
分为两种情况:1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉.2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不...
公司发工资是15号发,但是1号到15号的不发只发上个月的,这样合法吗?
考勤是根据上月1号-31号的,15号发工资的.你辞职,办理正常离职手续,当月上多少天班,下月发多少工资.
现在工作15号发工资是压15天的还是推迟发15天的?走的时候提前发15天的工资,还是直接走等15号
一般都是压一个月或以上,你这15号发应该是压了45或15天,大多稍微有点规模的单位不会走的时候提前发,都是按时发,打到银行卡的不发现金的话应该是等到15号,我这就是压45天每月15号发,不会提前发的,直接打到银行卡.
工资发放推迟通知如何写
通知 由于“某某原因”工资暂时推迟发放. 财务部 公司名称 日期 然后盖上章.
关于工资延迟发的通知怎么写?
1、别写了,写下来就是证据,麻烦更多. 2、私下里和员工沟通吧,让员工理解.你写的再委婉,也是不发工资,员工内心的怨还是平息不了的. 3、争取能够兑现你说的发11月份工资吧,甚至能够更早的把工资都补齐. 4、做好员工离职准备.
推迟发放给员工工资的通知该怎么写?
说明原因啊, 而且现在马上要放假了,其实拖欠现在的工资确实很麻烦毕竟大家放假都想回家,这个时候需要钱啊.讲明了原因,明确了下次发工资的具体时间人,然后发放到中层部门,让中层部门向各部门人员进行解释.
十月12号去上班 公司每个月十五号发工资 十一月十五号会发给我发工资吗
你好,很高兴为你解答 一般是不会发你工资的 十月十二日刚去上班 厂里一般十五号发工资 这样算起来你做了几天 你的下个月十五号才能拿到这几天的工资 十月十五日发的是九月份的工资 所以不会发工资给你的