公务员国庆节上班是否有3倍工资

公务员执行的是公务员法,而不是劳动法. 劳动法规定: 在全日制工作下,在正常工作日的8小时时间外,延长时间的,加班工资不得低于150%. 在法定休息日加班的,工资不得低于200%. 在法定节假日加班的,工资不得低于300%. 公务员法对加班的规定: “公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”办理.也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工,因为受人事法规的调整,没有劳动法律上加班的概念,没有加班费.

法定节假日上班享受三倍工资适用于公务员吗?

法定节假日上班享受三倍工资不适用于公务员.对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解:一是作为国家公务员,首先要树立人民公仆的观念,要有奉献精神;二是《公务员法》已明确规定,公务员加班没有加班工资,因工作原因加班可进行调休;三是《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量,一般不要求进行加班.根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休.

在国庆节法定节日中上班,工资待遇是否是3倍工资?

没错,是3倍工资、

国家法定节假日上班,加班工资3倍,只是针对国家公务员吗?

不是只针对公务员,对于企事业单位同样适用.加班工资标准 :在全日制工作下,在正常工作日的8小时时间外,延长时间的,加班工资不得低于150%.在法定休息日加班的,工资不得低于200%. 在法定节假日加班的,工资不得低于300%.

只有公务员国庆是双倍工资吗

您好,一般国家法定节假日,只要正规一点的公司都是有三倍工资的.

公务员是否享有国家法定节假日加班3倍工资

公务员没有国家法定节假日的三倍工资;如果在国家法定节假日公务员上班,可以倒休或穿休.

国庆上班没三倍工资

犯法,国定假日都是300%工资,就是自己的工资在加上300%. 但是说句实话都是打工的自己心里也明白.

国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗?

法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资.《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

国庆假期规定是不是7天,要是上班是3倍工资吗?

国庆节是三天,加上节前节后的两个双休日,调到一起一共是七天.所以享受3倍工资的时间只有3天.其余4天是周末,只享受2倍工资.

法定节假日上班,是不是每天都是三倍工资?

法定节假日指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国务院规定的放假的日期,不包括调休的星期六、星期天.按照《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.