周五下午面试,离开半小时后HR电话说录取并谈论完薪资,说要走一.

一般就一两天,职位预算肯定是提前申请号的,已经打电话基本上可以说已经敲定,别太急,祝你工作顺利

请问一下,我周一去面试了一家公司,面试完HR跟我谈了薪资,还说.

这种情况很正常但是你也不用放弃其他面试如果面试几家都通过就考虑下公司实力,所以HR说让你复试那就等,这个时候也不要放弃其他公司的面试邀请,毕竟多个选择多条路而且面试时也不要在HR面前表现得多在乎这个工作,表现适可而止不要太过,这是我个人的意见,仅供参考

上周周四当时面试后,他们公司HR直接谈了待遇细节,让我考虑去上.

关键是你是否在乎这份工作啊,如果你想去上班,就尽快打电话过去,说你考虑好了,同意去上班,然后就问对方需要准备什么材料,什么时候报到之类的.根据对方的回答决定你的上班时间.如果你暂时不想上班,那就不用着急,对方急需人的时候,会给你电话,你还可以在电话里商讨一下待遇等问题.现在找一份自己满意的工作比较难,所以自己好好把握吧!

昨天面试,技术完了,hr来给我讲了一下公司待遇方面的东西,最后说.

如果 领导和你说要你等通知,那就没希望了

面试后hr打电话谈了薪资和入职时间,然后说会跟领导汇报,现在距电.

没必要再等了,你应该自己在看看别的工作了.

面试快结束的时候,HR和我谈了薪酬,但是后来又叫我回去等通知 - .

这个要看等几天.因为一般面试都是这样,面试官不会当场就跟你讲,明天可以来上班了,因为一天面试很多人,但是需要招聘的人数有限,需要进行筛选.当然,如果你是那种特别优秀的,或者有关系的,那另当别论.如果等了三天还没通知,就不必再等了,说明没戏了.

周四去面试,见了HR问了很多问题都一一作答并问我最低工资接受多.

成功可能性很大:1. 如果HR不是很认可,是不会询问:“最低工资接受多少?什么时候到岗?是否已离职?”等内容的;2. 而部门主管也已经当你是入职前的工作交待,向你介绍“整个部门架构、上班时间、工作岗位职责、人员配置”;3. 按照程序,你的部门主管是要跟HR交换意见的,如果HR和主管同时都觉得你胜任,那最后就会确认给你发入职通知(offer)

面试过后对薪资不满意,HR让考虑一下给她打电话

我个人建议,你可以打电话说再考虑两三天,在这两三天里你去找工作,找到自己满意的就可以回他不去,如果没有再考虑过去.给你们双方留点空间,如果真心不想去到可直接回复不去就是!

谈完工资后HR说需要和部门领导沟通,游戏否?

这个很正常,也有可能是HR也在不断的面试其他的候选人,现在还不能完全定下来要不要你,所以也不能给你发拒信

面试结束后,hr打电话谈薪资,是不是要我了

基本上差不多吧,如果你开的工资不超过他们这个职位的工资标准的话