我是建筑工地项目部管理人员,如何要回拖欠工资

带着你的工人到劳动监察部门,去吧,那你会妥善解决你的问题

工地拖欠管理人员工资怎么办

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...

建筑工地拖欠管理人员工资怎么办,而且还有2014年底的工资,老板一直

亏损让你爸填补是完全不符合道理的,就算是你爸的责任,就算是你爸没有尽职尽责,最少起码的基本工资要给一半吧,你这倒好,一点工资都不给,这不都是黑吃吗?根据我多年干工程项目经验,无论是施工队、管理员、技术人员等等......在施工过程中造成老板亏损,最少老板会提前说明这一点,要么换施工队、技术人员、管理员等等......就算你爸没有尽职尽责,最少提前说清楚,反而在年底发工资的时候才说你爸没有尽职,这不是胡闹吗,完全不讲道理.处理方法若建委部不负责的话,只能出此下策,起诉告他吧,因为只有起诉告他,才能说明一切真实道理,无论谁对谁错,法庭会给出公道话的.希望我的回答能够帮助到你

施工单位在工地拖欠员工工资该怎么办啊

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基...

建筑工地拖欠管理人员工资怎么收钱

据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民...

个人欠款问题 我在工地工作,项目部人员工资一直拖欠,后来项目部人

如果工资被拖欠的,要搜集具体的证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数是多少、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板的基本信息(包括姓名、地址、身份证号码、车辆牌号等),写成书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不得到的话,就在诉讼时效内法院起诉处理.

建筑工地管理人员在那要工资怎么办

1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电...

我是建筑工地现场管理人员,在这干两年多了,没有签任何合同,老板拖欠工资怎么办,具体的方法应该怎么做

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.解决劳动纠纷,可以协商,调解,请工会调节解决,仲裁,诉讼,具体操作是证明自己和用人单位有劳动事实,同事证明,寻求当地工会帮助,到劳动部门反映,协商,调解,仲裁,都不行,起诉

房屋建筑工地施工管理人员讨薪该怎么办

房屋建筑施工管理人员可以找项目部经理讨薪,如果见不到人可以通过以下法律程序: 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

建筑工地管理人员工资怎么讨要?

可以直接找到老板,索要自己的合法收入.