如果在一家公司面试完,面试不通过,但是过几天又看中了同一家公司的另一个岗位

你就直接跟hr沟通一下嘛,这种情况采取主动出击,节省时间,速战速决比较合适,等待一般不会有结果,否则,你让面试官和前台文秘情何以堪.

为啥同一个公司会有好几个hr招聘同一个岗位?

很正常,很多公司都不是本公司招聘,而是通过hr公司帮忙招聘员工,所以才会出现几个人招一个.

一家公司投多个职位,HR还给面试机会吗

你好,HR不会太在意你投了多少个职位,他们看中的是你的工作履历上有没有和他们的岗位相匹配的工作经历和工作能力.

同一家公司两个不同职位的面试 怎么办啊?

一般来说不可能有这种情况的吧,这样子这家公司的人事也太不负责了吧,筛选的时候肯定会整理一下的,不会是保险行业吧.你可以打电话给该公司人事咨询下情况.

面试两家公司,其中一家已经通知可入职,但还想等另一家的结果,怎么回复第一家hr呢??

您要比较一下两家的情况了,包括硬件和软件两方面.硬件就是薪酬、工作环境.软件包括福利待遇、工作和休息时间、工作内容、强度、企业文化、公司战略、公司氛围、发展空间、提升机会等等.如果比较之后发现确实另外一家公司有让您等待的价值,您可以有两种做法.第一种是实话告诉第一家公司HR,你还在等待另外一家公司回话,这样可能会出现一种,他们会给您提出更丰厚的条件,但是不排除会同时找一个备选候选人以防万一.第二种做法就是编个理由搪塞一下,先答应入职,但是跟HR说原来的公司办离职程序非常慢,要等几天之类的,但是好像不太诚实哈.

两家面试都通过?怎么办,跟另一家怎么说

如果你认为有必要,很不想得罪另一家公司的话,可以说 你已经有更适合的选择了,感谢公司给你的机会和对你的厚爱.其实我倒认为没有必要对另一家公司有个交代.因为无论你通知不通知他们,他们对这类情况都是有准备的.录用了你之后还是要有试用期的对不对? 试用期之后还是会淘汰一批人.他们不是只为了等待你一个人而安排的面试以及培训和试用,所以不要当个大负担.不对他们做个交代也没什么.那些让应聘者回去等消息,最后不了了之的招聘者也多得是.他们也没对咱们有过什么交代呀.一样的道理.

多家公司同时邀请面试怎么办?

仔细斟酌,在尊重公司的基础上寻找更适合自己的岗位,再多跑几家,哪怕累点苦点,都是值得的、

同一个单位投了3个职位(单位通知让去面试,但是没说是哪个职位,怎么办?明天面试的时候要怎么和HR谈啊

你觉得自己在这3个职位哪个优势最大?就以优势最大的这个职位作为自己去应聘的职位,和HR谈.一般大公司在你去面试的时候都会让你自己填一张信息表格,你在这张表的应聘岗位上就填你优势最大的这个职位,应该就不会有什么问题了,祝你成功

一天接到了好几条不同公司面试邀约,我怎么安排时间?

根据路程看一下,如果都是在附近可以多面试几家;如果距离路程相对比较远,就要看一下具体的公司、工作岗位内容,是不是符合您的职业规划和岗位要求~择优选择2-3家面试,如果还有特别合适的,可以给人事打电话改约面试时间~或者人事打电话邀请您面试的时候,您就直接说好,这一天有事情,能不能改天面试~

多个面试官如何协作面试一个人应聘者

通常在一些重要的面试中,会出现多个人面试同一个应聘者,这时候建议面试的组织者需要更加有序.首先要给面试者明确的要求,说明进行哪些方面的介绍,同时最好能对多位面试者等面试流程和提问过程有一个大致的前后分工,各有重点,这样的话不至于多人面试中你一言我一语太过混乱.