今天胳膊脱臼工伤多少钱一月,平时一月工资4500元

建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定.赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确. 一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.4、如果你没有劳动.

胳膊脱臼工伤应赔偿多少钱比较合理

工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定. 相关法. 工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性.

胳膊脱臼了 按工伤算老板应该陪多少钱

算算误工费,医疗费,再要点营养费,精神损失费,协商解决,不行的话,可以上诉

事业单位在工作期间右胳膊撕脱性骨折工资待遇怎么算

职工工伤致左胳膊撕脱性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残. 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位.

你好,请问工地导致工伤胳膊脱臼了,误工怎么赔偿,赔偿几个月误工费

需要先进行工伤认定,然后进行伤残鉴定的,

请问,连续矿工3天算离职,但是矿离的工资怎么算?

劳动法上没有旷工离职处罚,所以必须按正常待遇结工资!

煤矿一线工人工资,到底是怎么算的,还有休息日到底几天,有没有人敢管了..!

一般是:基本工资(津贴)+奖金+安全奖 一线工资指采煤和掘进,总工资收入都与生产、安全、质量(煤质)任务与考核挂钩.不同矿不一样,同一矿不同队不一样,同一个队也不太一样,差距肯定有.条件好时,5000~7000也挣,条件不好时3000~4000也挣.不过都是血汗钱了!休息一般比国家法定的订的少一些.

在煤矿,基层队负责结算工资,劳资科负责审核.在申请劳动仲裁时,拖欠工资被申请的对象该是哪个部门?

申请劳动仲裁时,以煤矿(用人单位)作为被申请的对象.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人. 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动.

请问煤矿的区队工资怎么算

一般结算工资都按进尺工资算,除非承包时注明其它定额另算.找区队问下啊 !

煤矿合同工到60岁怎么结算

如果有签订书面劳动合同,合同到期后,用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.