面试的时候,面试官说:“你好象不适合到我们公司工作?”我该怎么回答?

追问: 感觉有的考官像查户口似的,就是这种情况 回答: 只要不是涉及到个人隐私. 面试环节试的就是你的个人能力.有的面试官就喜欢在面试的时候给求职者压力,然.

面试的时候被问到“你觉得自己的岗位竞争优势在哪里?”这种该怎么回答?

有经验:用实力说服面试官,对于有相关经验的求职者来说,你的岗位竞争优势就是你在以往工作中积累的相关能力.或是软件操作的技巧,或是处理工作的思路,甚至是.

面试的时候问了面试官我的工作经历与所应聘的岗位匹配程度,他很耐心的给我讲了不足地方,并分析了原因

概率还是挺大的,一般来说,对于根本不合适的人,面试官不会耐心分析你不足,他现在告诉你是为了你以后再工作中能够有所改进.而且,他的转折点后是对你适配度的肯定,表示对你还是比较认可的,如果没机会了,面试官一般会说,虽然你的工作比较相关,但是还是有***不足之类的,所以放心吧,通过的几率很大,祝你应聘成功.

面试的时候,面试官问'谈一下你自己'应该怎样回答才妥当?

要注意讲清楚自己受教育、工作背景,介绍的时间要适当.自我介绍一般应以2~3分. 太长了会让人厌倦而且把握不住重点,还会占用其他应试者的时间,太短了难以给面.

如果面试的时候,面试官说:“如果在工资方面我们给的可能达不到你的心里预期时”,这时你会怎么办?

这要分情况来定,1.如果这份工作是很有发展空间的,同时企业也是很好,也就是有意向的,那可以回答,暂时达不到没关系,我会努力实现自己的目标;2.确实也不看好这份工作,那就坦白跟对方说,不好意思,还希望能符合预期,不行只能另寻他处

面试时,当考官指出你的缺点或不适合这个职位之处,你会如何巧妙地回答

面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试. 但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科.

如果去公司面试的时候,面试官问你对公司有么要求该怎么回答?

// 求职者攻略 攻略一:第一印象要留好 面试时给考官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果.大体说来,着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相.

面试时面试官问你对公司的待遇问题有何要求时你该怎么回答?

直接说出你的心理价位,告诉公司我相信公司会给我一个适当的待遇

面试问题:如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办ya?

如果面试的时候问到如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?你可以这样回答,一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处.

面试时面试官问我对公司有什么要求我如何回答

给我相应的劳动付出的回报(工资要符合劳动付出),给我自我提升的空间(对自己要有发展),给我自我展示的平台(不要束缚员工的个性特长)