毕业生与原单位解约,可以持旧报到证去报到吗

1. 档案要先确定在哪,到当地人才交流中心发函转回即可,极可能已发至原报道证单位2. 解约且未签合同就不存在劳动关系,所以原单位是没有责任接收你的,当然联系其人事部门如果还能进的话事情就简单多了3. 同2,如原单位不愿接收,需要回校重开报到证4. 先报到确定工作岗位后办理人事代理,多数正规就业单位是可以代办的 注意:根据所述情况,现在是处于“待就业”状态,当务之急是先去找工作,档案打个电话问问学校就知道发到哪去了,一路查下去是不会弄丢的

我是今年毕业生,报到前与原单位解约了,但报到证是去原单位报到,可是原单位说已经解约不能报到

你有没有解约证明,有的话就去济南人才交流中心报到,拿上解约证明,到时候可能会让你重新跟人才签约,人才还会让你改派到人才.或是他们代为办理(一般收一定的费用,我们这100)

与原单位解约,但学校已开具报到证.我要回原籍工作,该如何报到呢?谢谢

你要回家找工作就按照普通人找工作的程序,也就是非应届毕业生的程序.总不会是个人都要报到证吧?只有应届毕业生第一次就业采用报到证,你已经报到了,你是辞职后再就业,就不是应届毕业生了,你总不能每找一次工作都要报到证吧?报到证只开一次.用人单位的意思是你要把档案放在当地的人才市场,他们不负责你的档案户口.先回学校找到你的档案,回家问你当地派出所把户口迁回去.

我是今年的毕业生,拿到报到证了,但是和原单位解约了,新单位不接受档案

有给你开调档函吗,如果是小单位,没有档案保存条件的,可能需要到单位所在地的人才市场寄存保管,还要保管费.你目前档案如果还在学校,就拿新单位的调档函去学校,开自提证明,自己拿了放到人才市场.

三方协议与单位解约后,还用拿着报到证到人社局报道吗?之后要考事业单位

学校为保证就业率给你做手脚了,你现在应该按照改派的程序去做.改派之前,你需要确定有接收你的单位,然后让单位给你出具接收函,你就可以去学校办理手续.办理.

和原单位解约后还有报到证吗

一、《报到证》是学校发给毕业生回原籍或就业单位报到的证明,《报到证》只能报到一次,不能重复使用.二、你的《报到证》已经交给了现单位,单位应该收集归档了,也不可能再让你要回去.三、你已经有过第一次报到,你和公司解约后到新单位工作,属于跳槽,不再需要《报到证》,只要双方签订好劳动合同关系就行了.四、现在大学生找工作也不容易,奉劝你,别太频繁换单位,否则会给人一种不安心工作的感觉.祝顺利!

报到证:从原单位辞职了,去新单位,报到证有用吗?有什么用?

这位同学,报到证还是很有用的.切不可遗失.1、此证是我过统招生所有,可证明你为干部身份.2、此证为两年的有效期,在两年有效期内去找工作,过期则作废,但是不等于你就不能工作,作废后可为以工代干.3、你要是政府部门这个证就很重要了,如果你外企、私企则不需此证.

报到证报到地点是原单位,我现在已经离职了,报到证该去哪报到啊?

您的人事关系还没有落实,也没有办理报到,在人事管理上您还不能算已经就业参加工作,您之前的工作时间也还不能计入档案工龄.当务之急,您得先落实人事管理单位.如果您找到了新的工作单位并可以接收人事管理,可以直接将档案移交给新的工作单位并办理报到.如若不然,抓紧去户籍地或者工作地的人事代理机构办理人事托管,档案移交给人事代理机构,在人事代理机构办理报到.这样,您才完成就业手续,开始计算档案工龄.

我是07届毕业生,到新单位报道拿着前单位的报到证和解约证明可以吗?

报道证就是报道证 不是改来改去的你报道了,有了档案,新单位不要求户口所在地就OK谁管你失业不失业的,那就要问你的新单位了

与原单位解除劳动合同,报到证可以扣留吗?

不可以扣留1、原单位不给档案和报到证的做法是错误的,可以到劳动部门申诉,但最好别把关系弄僵,需要好好和用人单位商量一下;2、改派需要的手续是原单位解除就业协议的函、新单位的接收函以及原来的就业报到证;3、就你的情况而言,你需要原单位出解除协议的函和原就业报到证(所以说关系别弄僵);4、如果原单位不给就业报到证只给出解约函的话,你只能在报纸上登就业报到证的遗失声明,一个月以后拿着报纸先到你毕业的高校开证明,然后在拿着相关手续到教育厅办理改派手续,但这样比较麻烦,所以问题的关键还是要和用人单位沟通开具解约函并拿到原就业报到证,毕竟你的档案还在人家手里;所以还是建议你心平气和的找人资部的领导好好谈