工资发放一般是银行转账还是现金发放呢?

可以用现金,要从公司账户里提现金再发.或者你可到公司账户开户行办理银行代发工资业务,每月你只要把工资表考贝给银行,同时开具转账支票就可以了

发工资是开资还是开支

在会计处理账务角度是“费用开支”

发放员工工资用什么基本户还是一般户啊?

员工的工资发放,按规定是基本户发放的.在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现.当职工在定额劳动之上提供了.

一般单位发工资是会计发还是出纳发?

一般单位的工资应由人力资源部制表,由财务上复核.如没有单设人力资源部门的话,也可以由会计做.

员工工资可以用现金发放吗?

大把企业发工资发的是现金,不过一般来说这样的企业规模都不会很大.大型企业如果采用现金发工资的话,那工作量太大了,再说了个人所得税也不是公司缴的啊,这个税种是针对个人的

发放工资,应该用付款凭证、收款凭证还是转账凭证呢?应该怎么写??

做二笔转帐,做一笔付出的,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷“现金

工资分两次发放对员工有什么影响

工资两次发放都员工有什么影响?我个人认为没有影响的,比如每个月25号发工资,现在可以提前到时候十号发一回工资,月末还有一回,非常的方便,对员工没有任何的影响.

发放工资用公司开户行发放好不好?外帐里面没有做这么多人工资的.

工资只能从基本账户列支,从其他账户走工资都属于违法的,用私人账户列支工资更是违法.这种情况,工商、税务包括社保部门都会核查.

发工资是发现金好还是发到卡里好?

还是发现金好,避免一些经由银行的手续费.

报酬、薪酬、工资的区别是什么?

工资( Wage ):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意 义的劳动者报酬.薪酬(Compensation):最宽泛的一个企业报酬概念: 第一,直接.