晒一下,各个酒店的工资福利待遇如何?

大家好,我这里是五星标准酒店.应发工资:员工840,领班1260,主管1650工作时间:员工每月8天休,每天8小时工作制.假期:8-12天年假(假期内发70%工资),婚假13天,产假1年.加班:超时工作可累计,淡季时可以补休.法定节假日3倍日薪.保险:养老失业+医疗工伤+大病吃住:除高职外,普通员工不管住,管工作时间内一正一副两餐其他:免费洗浴、员工娱乐室其他酒店如何??网上酒店预定怎么样

星级酒店的员工待遇怎么样?

四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500.

想问一下在酒店工作一般工资多少?

要看星、星级是多少?在上海那头服务员一般2000左右要想工资在高些尽量酒水海鲜向客人推荐客人买了后你自己可以提成哈,收银员要稍微高一些.

酒店的普通服务员多少钱一月?

上海的员工如果是四星级酒店的大概是1000--2000左右

大酒店服务生5000 - 8000以上的月薪是干什么工作?

5000-8000是里面简单的服务生 1W以上的大多是公关

酒店服务员工资为什么那么低

因为酒店工作环境比较舒适,食宿方便,进入门槛低,只要有点文化就行.而且酒店是服务行业,人员众多而利润不高,不像那些生产销售行业工资奖金会很高.我们三亚这边的服务员,去年工资只是一千八百而已,当地物价又奇高,不够一个人一月的开支.我认为在酒店上班除了轻闲和享用一下青春的资本外,对自己的前途发展不那么有用.

在酒店工作一般有什么福利待遇?

虽然酒店行业整体工资不高,但是在星级酒店工作,工作环境相对好和工作稳定,包吃住,每周五天工作制每班八小时,五险一金这些是基本.还有年终奖,全勤奖,优秀员工奖,节日礼物或者奖金,生日礼物等.还有各个部门(人事部,财务部,保安部,餐饮部,房务部)无形的培训和酒店各部门之间的交叉培训和酒店集团之间的交叉培训和工作机会(基层员工基本满一年以上就可以在集团内部的其他城市的酒店申请调动),还有全球酒店集团免费员工住房计划(很多酒店集团的员工一年以上的可以在全球任何酒店申请免费住房或者员工价住房,基本都很便宜,年限越高免费住房越多,比如四季酒店).希望对你有帮助.

星级酒店员工资是多少

关键从以下三方面考虑: 1. 要看酒店的星级规模大小,4星还是5星, 2. 要看城市的发展, 是一线还是二线,三线城市,员工工资标准也会不同. 3. 外资酒店还是内资,.

五星级酒店工资多少?

、五星级酒店管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,领班级一般2200-2800左右(看分管部门);主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-.

酒店里什么职位工资高

工资高的职位主要是一些高级管理层和技术性岗位1、总经理、总监等高级管理人员;2、厨师长、总厨、掌勺厨师等;3、特殊技能员工,如金钥匙员工等;4、酒店工作时间长,且表现特别优秀的员工.