人事局出示的工龄认定出现错误,改正后社保局如何从新计算工资?(请问社保局网站把我的工龄搞错了,找谁去改正,谢谢回复哦)

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人事局出示的工龄认定出现错误,改正后社保局如何从新计算工资?(请问社保局网站把我的工龄搞错了,找谁去改正,谢谢回复哦)

请问社保局网站把我的工龄搞错了,找谁去改正,谢谢回复哦

可以跟你公司的财务说,让她下个月交社保费的时候让社保局的人去更改

退休后,工龄计算有误,后经社保中心根据档案更改。退休金能相应更改(增加)吗?

工龄一般与缴费年限或视同缴费年限有很大的关系,特别是国有企业。如果你的工龄跟视同缴费年限有关系,你的养老金就肯定能增加。祝好!

退休工龄不对怎么办

退休工龄不对,可以找当地的社保部门或者劳动部门咨询。

  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

  本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

  连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

  机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

  计算工龄的方法

  1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

  2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

  3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

社保局把我的档案弄错了,公司通知今天五月份办退休了,档案对不上怎么办?

你能保证是社保局把档案弄错了吗?如果担误办理退休手续可进行行政上诉,不过要办理退休手续必须是以档案记录为总,个人和公司是无法变更的,会不会是公司记录有错,先认真核查一下再去和社保部门交涉,以免出现被动。

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