一个工头提前预支工人工资七千,工人回家又不回来了,发来不还?(包工头欠农民工工资不还怎么办 因为是口头上的协议 现在要不回来了 谁能出出主意)

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一个工头提前预支工人工资七千,工人回家又不回来了,发来不还?(包工头欠农民工工资不还怎么办 因为是口头上的协议 现在要不回来了 谁能出出主意)

包工头欠农民工工资不还怎么办 因为是口头上的协议 现在要不回来了 谁能出出主意

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;

申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我做工了不给钱我们,我们做的工有七千块钱了,叫老板预支点生活费都

找劳动局,让他们出面解决这个事情,如果不找第三方出面的话,估计老板是不会给工资给你的,否则就不会一托再托。

如果我跟一个包工头做工,我要回家了,老板不发工资给我怎么办?

做工之前就应该了解清楚跟的老板是什么为人,只能等到放假时结工资

工人没有得到工资,包工头非说预支过了该怎么办,

是否已经预支工资,由包工头举证证明。如果包工头不能提供证据证明支付工资的事实,法律!视为没有支付,应当承担继续支付的法律责任。

因为,工资是否支付,只能由表示已经支付的人承担证明责任,没有获得支付的人没法证明没有支付。

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