学生托管机构如何提升工作效率？
晋级托管建议：托管班对招生，教学，学生续班的各个环节要持续给予重视。同时托管班要对教师，招生人员定期进行业务能力辅导。尤其是教师队伍，经常进行集体备案，互相评课，重点是提高教师的教学水平，与学生的课堂互动能力，与家长的人际沟通能力。其次托管机构应制订合理的教学管理制度，教师工资福利制度，教师奖励和激励制度，调动老师的积极性和主动性，减少学生流失的主力军。
孩子在托管处如何有效地提高孩子的学习效率
晋级托管在这方面发挥作用的做法包括：A、一般不开托管校车，步行接送孩子入托离托。此项举措除有降低托管成本、减少驾车风险外，另一方面是增强孩子步行时间，强化体能；
B、用游戏活动增强体能；C在托管期间附加体育锻内容；D、把好饮食关，保证孩子的托管餐“有营养”、“全吃饱”。
托管班是怎么来提升孩子的作业效率？
一个托管机构要有属于托管流程。让孩子有强烈的时间观念。晋级托管的流程细致，这样孩子就清楚的意识到什么时间该做什么事。到了作业时间自觉写作业。托管导师也要时督促孩子写作业。运用积分管理办法。同时平时也进行教研，加强业务能力。
小学托管班如何通过哪些东西提升家长或学生的上门率？
1、沟通首先是信息的传递
作为托管班的老师，准确信息的传递和有效沟通尤为重要。在沟通过程中，不仅要传递信息，而且还表达着喜怒哀乐除了倾听说话者所讲的内容外，还要注意他们是如何表达的，敏感地听出说话者的感情变化，并作出相应的反应。教师和学生及家长之间的互动性沟通是托管班持续发展的有效途径之一。
2、信息不仅要被传递到，而且要被充分理解
作为老师除了对托管班的工作和自己的课程，按照国家大纲的要求，教学计划的实施和自己的教学方法及教案等有详尽的了解以外，在此还要了解学生和家长所关心的有关问题。
3、关注对方的心理状态
一个人遇到不顺心事时，特别是学生的学习成绩下滑或者一段时间没有太大进步时，家长有时会很苦闷，因为苦闷，就要渴望找到诉苦的对象或老师的帮助和建议，发泄心中之苦。老师在和家长在这方面的沟通就尤为重要。作为好的沟通者，在对方高兴时，要善于助谈。