家政服务员面试时应该注意的礼仪 服饰要得体.就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰.那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大.

面试家政阿姨个人认为主要问以下几个方面:1. 是否有过相关的工作经验,之前的客户评价等;2. 相关的技能与家政理念;3. 询问其责任心、道德水平等;4. 对其家庭状况及个人的健康状况、家庭住址等相关情况进行了解;5. 询问其是否有相关的资格证、健康证、技能证书等.以上基本上涵盖了工作经验、个人情况、技能等几个重要方面了,其它的可以自己再根据需要来提问.

不同的岗位 不同的老板 不同的职业 不同的喜好 你所面对的是性格、脾气、习惯、不一样的人. 也许你认为你在面试是做的很好,都达到你自认为的很好 其实不然, 面试之前对其职业岗位了解清楚. 说些对方感兴趣的,废话少说.结合你的经验让对方认为你这人可用. 或者投其所好,这点就要靠你现场发挥了. 面试越高的职位越要注意很多.经验是现在必不可少的.(有关系的除外) 或许来自社会来自学校等. 例: 某高校毕业到某企业面试仓管. 一开口就是我是xxx大学毕业生, 这是好事.有条件嘛. 结果一问三不知,企业敢不敢用这种没有经验的人?他的接受能力好不好?能不能在一定的时间内学好?做仓管他的脾气好不好?还是企业从操作工提个好的上来?等等等等

1.先想好自己需要什么样的阿姨,才会有目的的提问和观察.一般妈妈们找阿姨,第一. 比如一个阿姨说她在北京工作了三年,最长一家服务了两年,那就可以再问问上个客.

遇到优秀的保姆需要运气,不过重要的还是需要您的慧眼.保姆的面试是第一关,如. 下面就让思明家政平台给大家说说面试的几个窍门: 一、首先保姆要有爱心.面要善.

讲一下个人经验吧 一、到了面试的公司,要提前,提前是你心里的一个节奏,在面试前要上网先把对方的公司看简介看看,这样心里有底,HR或是面试人员问你的时候,.

有不少家政公司都是在专门做高端家政的,你可以去应聘看看,还可以到“乐无忧上海家政网”登记一下个人信息,免费求职,也比较容易找到工作

开办家政公司,自己做的话,其实并不容易,涉及到服务员管理(如何招聘、面试、培训)客户管理(快速推广、定价、签约、售后服务等),店员管理.当然还有培训风.

做服务员最起码的就是微笑.所以你去面试的时候一定要保持微笑,即使没有和人说话,在走路,或者静静站着的时候都要保持微笑. 自我介绍肯定就是介绍你自己的情况了,但是要让自己的声音听起来亲切,语速要慢,说的清楚. 主考官问你问题的时候,回答的时候一定要表现出你的耐心.用幽默去解决顾客的刁难 不过,到那一步的时候你都不是服务员,至少都是领班了

1. 形象,比如衣服.发型.干净清新无异味2. 说话语速3. 眼神,动作