HR软件的评判,主要取决于需求、功能和使用的反馈.目前国内的几款产品都有着还不错的评价,比如东宝软件、汇通科技、i人事、红海科技.
国内的人力资源管理软件有哪些比较好用?有很多软件供应商各有有的优势,各自都有自己的好用之处,如:北森、SAP、宏景、红海科技,用友、Oracle等等.但小编认.
人事招聘用哪个软件比较合适,比较好?有人知道吗?58同城、智联招聘58同城知名度高,简历非常丰富,可以说是海量,并且搜索较为方便,可以按照所需很具体地去搜索人才 智联招聘上简历虽没58同城上多,但是招聘成功率还是很高的,一点也不比58上差,人才质量较高.
做人力资源管理软件的公司有哪些?哪个软件比较好用?用的最广泛的,sap系统,国际通用.国内的软件公司,很多还是需要后天改造的,也不见得真的好用,比方东软开发的ehr,在网上也可以搜一些软件制作的公司,宣传广告都做得很好,而到底适不适合你们公司的需求,还是需要根据你们公司实际需求来筛选,不一定最好的软件就最实用.
hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?你可以看看慧都软件里的hr管理系统.可以满足多组织集团管控需求,支撑多组织的动态变化,满足多组织人力资源复杂应用,支持流程驱动的精细化劳动力管理,满足多种任职的精细化劳动力管理,以能力为核心的人才管理,可度量的人力资本管理,以人为中心的智慧协同应用
人力资源软件很用的都有哪些常用的软件有:word、excel、ppt,这是 office办公软件最常用的软件,还有的会使用国产的wps软件,该软件和office软件兼容性还不错.
人力资源管理系统哪个牌子好?人力资源管理系统的好坏,其实不是由牌子决定的,像SAP的名气就很大,但很多企业在使用的过程中,都会觉得管理模式太过刻板,不太适用很多管理情境,所以选择人力资源管理系统还是要根据需求来选择,像国内的万古、东宝软件、朗新这样的专业供应商品牌,其实产品都比较全面,基本的人力资源管理需求一般都能满足.
找工作用什么软件最靠谱?转眼间又到了金三银四的求职黄金期,对于要跳槽或找工作的小伙伴们,绝对是一个. 偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,.
招聘软件用哪个好?好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘.1、智联招聘 它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业.
现在的招聘软件很多个,你觉得哪个最靠谱?一、社交&新兴类:上啥班、脉脉1、上啥班 平台:移动端 功能亮点:企业视频 视频. 面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主 优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对.