其实就是开中介喽.首先是选址,选一个人流量大的.当然这些人要是找工作的.第二就是宣传了.将你的信息在多个媒体上进行发布.在店门外摆个大牌子也是必须的.第三就是等人上门了.在先期准备的时候,一定要把流程做细致.获得了大家的信任就好开展工作了.而且要了解好,你介绍的厂家.对方信誉不好,苛刻员工,也会对你的信誉造成影响.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:君爷88 如何做好劳务中介 劳务中介市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析.业内人士透露:开办一家.

你是说做销售吗?第一关键还是要让自己没有人际交流的障碍,这是比较基本的.第二,进入一个新的行业你还要了解带客户看房以及成交的流程,新房和二手房的带看流程和成交流程是不同的,所以这些你需要了解.第三,对房地产的了解,了解楼盘的信息以及了解客户有没有购房的资格,帮助客户解决问题,第四,就是自己拓展客户.有能力的人很快就能自己带团队的,也是一个不错的方式.

一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都2113包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节.2.为了招募到5261合适的员工,用人单位要花费很多的人力和财力,在众多求职者中层层筛选,最后敲定人选,安排到4102合适的岗位上,可以说是＂一个萝卜一个坑＂.3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看1653看该公司是否发布了招聘信息,然后再看岗位是否匹配,回有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系.4.询问有礼貌,面试要诚恳,自信,祝你成功,加油.答

首先你要利用计算机建立本地的劳动就业人员资料库,二是要找到人才需求的客户,并建立长期合作的关系,如公司长期需要每招一个人可以给予你一定的业务费用还有工资的提成等,但你就要找到合适的人选长期与其合作. 还要有目的的劳动力培训等事宜.

资源中介怎么做?当然是把,各种人才的材料汇集到一起,当有厂家或者是公司需要人才的时候,可以给他们推荐

如果想开人力小中介公司,那么必须要筹备足够的资金,等到资金到位后,就可以拓展人脉.当人力中介,必须要有充足的人力资源,所以适当的交际是必须的,只有人脉.

这个很简单的啊,只要你手里有客户资源或者是厂家的信息,你就可以做中介,然后通过信息的交流来获取收入.

什么是中介业务员?是负责招聘的吗,是不是就是带领员工面试的那种?如果是的话,那我觉得我们属于一个行业的,都是人力资源的.个人认为就是跟员工尽量亲近些,让他们信任你,还有就是工厂各方面情况的介绍,要有吸引人的特点,同时多站他们角度去考虑,这类人多数在乎的是到手的工资吧.

中介是一个服务行业,要做好中介 ,就要想办法做好自己的服务,包括提高自己的专业水平,完善自己的服务态度.让客户真正满意.决不能做一锤子买卖![BR] 做事先.