不用,先上班,等他们问你拿再去.
用人单位体检时为了看是否符合录用标准之一,但是体检合格又不代表一定可以录用.按理说,用人单位不得在招聘过程中收取应聘者费用,这是合理的,但是应聘者的身体情况就像学历证明一样均需要自己向用人单位提供,故基本上这个费用是由应聘者个人出的.基本上可以说没有报销的可能.
入职体检没有通过公司会说吗?当然会说了,但是不通过的时候一般也会告诉你的
你好,我想知道一般把入职体检报告交到公司人事部了,如果没通过会不不会的 体检费几十块一般都是自费有些厂家在员工入职3个月可以报销体检费 如果都让体检了肯定录取就到体检这一关过了就可以办入职手续
我因入职体检时间错过了拖到了第二天,所以入职报时也拖到了第二天..有的大型企业是有规定每周办入职离职的时间,刚好遇到9月3~9月6号放假,等到9月7号办理入职是很正常的
公司不给员体检报告怎么办员工的体检可以分为两种,一种是入职前的体检,就是员工在入职前按单位的要求,规定的检查,特别是一些大单位,有员工饭堂的,检查的报告,如果检查身体健康,没有传染性等,单位录用成为单位的员工,还有一种是入职后的体检,这是单位给本员工的福利,比如有些单位给入职一定时间的员工给予免费的体检,一般来说,费用都是单位负责,所以一般体检报告一般不会给员工,但如果检查有问题的员工,一般会通知员工去治疗,一般只会给员工复印件,因为原件需要留公司做员工档案的.
入职体检交给公司还是看一下?你交复印件就可以啊 不过到一个新公司 都会安排给体检的
入职体检,今天去的太晚了,没做成,我就让其他科的医生给我开了血常规.一般入职体检都可以不用尿常规的,必须的检查就抽血心电图B超胸透这些.有些医院的体检部门的入职体检尿常规并不是必查项需要单加的.而一般非国企事业单位入职体检就那么回事,主要证明你今年体检过了,所以你入职以后今年单位再组织体检没有你的份,这个是主要的,如果单位问你检查为什么没有尿常规,你就说去的医院入职体检就没这项,我也没单做.实际情况也是绝不会有人问你的,只要没有严重疾病都不管.不过出于对你个人健康的考虑尿常规有问题最好复查一次之后问下医生,是不是需要做进一步检查,毕竟尿常规只是常规检查,并不能很准确的反应你的问题,
我昨天交了个入职体检给A公司.然后我今天没去A公司,去了B公司.这样会不会有什.没有问题,如果还没有签合同可以把体检报告要回来
入职体检要是没过公司会不会通知你啊,都体检5天了,还没消息.我去医院问了,他们.如果公司没通知的话,就是正常的,体检过5天没有通知很正常的,很多等半个月的,因为再次通知就是上班了,HR那边要确定人选.