你在工作的时候被分到了一个不喜欢的岗位,你该咬牙坚持还是辞职呢?我觉得这个看你自己怎么样了?如果你有别的好的工作,而且是稳定的话,我觉得你可以换一下岗位,这个也是可以的,如果你暂时没有什么合适的岗位,我觉得你肯定是要咬牙坚持一段时间,如果能够找到好的,那就做好的,如果不行的话,我觉得坚持一下也没什么问题的吧,而且我觉得不不不喜欢的岗位肯定也是需要人去做的,这个我觉得先付出一些自己的努力,可试看.
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单.
为什么很多人被调职到差的岗位上,会辞职不做一方面是人往高处走,能上不能下,过不了心里这道关,这样的调整对于当事人来讲是“不胜任工作”;二方面既然是差的岗位,大多是高辛苦低回报;三方面换岗等于打乱了个人的职业规划.
因公司要求我调岗,但我不愿意去新岗位工作,我想辞职,公司会支付赔偿.不会得到任何赔偿,因为>规定公司因生产需要有权调动员工岗位!
不喜欢现在的工作,想离职,怎么和器重自己的老板说?1、真实地说出自己的想法,获得老板的理解;2、表态会继续支持老板的工作,获得老板的尊重;3、明确会做好手上的工作,直到有合适的人接手,不会影响工作;4、为老板推荐合适的人,感谢老板对你的器重.祝愉快!
因为不喜欢一份工作就想离职,我会不会太任性了?因为不喜欢一份工作,就想离职,像这种情况并不是太任性,因为我觉得既然不喜欢了,勉强在里面做下去也会做得很累,而且也不是想象中的那么好,所以不喜欢一份工作就应该离职,以免在耽误自己的同时,也耽误单位.
厂里要把我调到我不喜欢的岗位,可以拒绝吗?可以拒绝,因为变更劳动合同必须双方协商同意才可以,否则是违法的.
单位非要把我调到一个我不适合的岗位怎么办?这样是很不爽的,但是领导有他们的想法,也许就是看你在现在岗位上做的比较认真比较好,想升你的职,但是需要先考验下你的能力和耐力,最主要是人品,需要你去磨练下,观察你的总体情况,也不一定的哦. 建议你可以先去那边看看,感受一下,如果实在不行,再辞职也不晚的哦,不能冲动的,所话说的好,吃得苦中苦,方为人上人嘛,(但是前提是要在找好下一份工作的条件下,要不然辞职了,就没有经济来源啦!)希望对你有帮助!
不喜欢自己现在的工作想辞职要怎么跟老板说比较好 ?直接了当!让老板知道你真实的想法.
不喜欢的工作是不是应该果断辞职?不说大道理,面对现实,自己的前途,自己来把握.当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最喜欢的工作. 当理想.