先是参加笔试(IQ,EQ,ENGLISH),然后是section manager interview(最重要)->department manager interview->division manager interview合格材料提交人事.运气好的话一天就结束了.(下次发这样的问题给点悬赏分) 晕死,怎么还要笔试资料,我又不是HR,根本弄不到,再说那是公司的机密,不可能弄给你.不过放心好了,笔试不会很难,即使笔试没做好也不是大问题(当然至少要对一半,要不就是IQ或ENGLISH的问题了:).)最主要的还是section 那一关,只要能过那关,你就有90%的机会进入中芯国际.

第一,HR人事签核很慢,有时候要一个月才能签完,建议联系下面试你的部门经理.联系方式建议用邮件方式或打电话.第二,大专毕业后读完本科应该是按照本科的级别给的,也就是32级,薪水的话,底薪应该在2400左右,还有 季度奖金和双薪每月大概1200,岗位津贴800,无尘室津贴200,加班费报满大概不到1000,轮班津贴应该200左右,一个月税前薪水应该在5600-6000之间.

不知道你的面试已经完成了吗?面试有好几轮了,不知你已经走到那一轮了?(人事->课->部门->处->人事《材料复审》),一般都走完了的话会很快的,不过公司只有每月1号和15号是新人报到日,你快的话,在这两天就会接到人事的电话,我那时只用了2周就走完了全部的流程,嘿嘿,快不!预祝你以后能进SMIC,并且工作快乐.里面的人都很友善的.

【您好!给您看下中芯国际校招入职体检标准,希望对您有帮助.】 下面为邮件复制:同学,您好!感谢应聘中芯国际(隐私,略去)岗位,请按照要求完成体检与测评事.

员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查.2、办理工作交接.离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务.将该员工经手的工作交接到其他人员或主管.工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失.3、公司财物、文件资料及清偿债务.员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收.并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等.

投简历,或者邮寄简历吧.

户口是不会取消的.看单位让不让你继续挂在集体户里,同意的话暂时挂着不同意只能马上迁走. 可以投靠亲戚朋友,具体条件咨询所在地 户证中心没人投靠的,只能回家了.要是能找到 人事代理公司,也可以给他们代理的.就是签个假协议,每年交一笔钱挂他们公司.一般也叫人事猎头公司.各大城市都有.

一般是两周之内,如果是工程岗位有时会时间久一点,祝你好运!

我16号面试的 今天都还没通知呢 前几天打电话过去问 说部门有意向录用我 资料还要经过很长流程的审核 说下礼拜应该会有通知 不晓得是好消息还是坏消息

一般需要等一个月,主要看生产线的具体情况,哪边缺人就会和人事部联系招工,人事部再将面试合格的人员招入生产线.当然如果面试没有通过的话,他们是不会通知您的.建议您继续去面试吧,哪边先来通知就去那边,反正去了也是试用期,随时可以辞职,到时候别的地方如果待遇好就跳过去.别在这里一直等着.