为什么干活越多、越勤奋的人越不受待见?美女终于说出内幕
理论上,单位里干活更多、能力越大的人,应该广受尊重才对.因为他的表现如此优异,是单位的顶梁柱,怎么会不受待见呢…… 但是,事实上,确实有的能力强、干活多.
职场中吃力不讨好怎么办?挫折是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受.现代生活中,每个人都可能遭遇挫折.面对困难和挫折,许.
终于明白为什么有些人做事吃力不讨好,原因因为事情做不到点子上啊 你很热情但是对方不喜欢你 你做再多的事情也只是徒劳
工作不顺利,总是费力不讨好怎么办?你好!相信你应该是刚工作不久吧.其实我个人觉得这应该是我们的心态问题.我们可以把工作当成是一种锻炼,在工作中我们不断的进步.现在好多人的心态就是我只要完成工作就行,很少有人是去站在领导的立场上去考虑问题,所以这些人永远只是下属.即使目前我们只是下属,但我们也要有当领导的想法.光有这个想法是不够的.我们要以实际行动来证明自己!多和领导接触,虚心向他们请教,学习他们怎么做人和做事,取长补短.相信那点工作对你来说应该不是问题,造成你工作不顺利有可能是同事领导之间的交往.所以我们在沟通方面也要适当的注意!我们年轻,多学多问对我们是百益无一害的.不要只看重眼前利益,眼光看远点!希望你能够处理好这点小问题!
吃力不讨好的工作还要继续吗?继续啊,学些经验啊,毕业现在经济不景气,工作不好找!~忍一忍咯!~ 人在屋檐下,怎能不低头!~我现在都还没找到工作啊,6月份就毕业了!~~ 话又说回来,如果自己不喜欢那就换一个工作!
能干活的人为什么越干活越多?没有人会不待见干活多的人.干活多的人不受待见,往往是ta认劳不认怨.很多家庭里的妈妈都扮演着这样的角色,包揽了绝大部分家务,也喜欢碎碎念,结果家人只记得她的唠叨却忽略了她的辛劳.没有人会不喜欢干活的人,但如果一边干活一边抱怨,很多人会选择宁可这人不干活,为的只是不听ta抱怨.
为什么越是老实干活的人,越是回报少.他们往往干得多、说的少.你好!所谓,得人心者得天下,看不到,肯定在心里就把你给否定了.人嘛,都讲究关系的,在条件相等的情况下,肯定选择是自己关系好的人喽 如有疑问,请追问.
怎么看待＂干得越多错得越多,干得越少错得越少＂消极观点干得越少错得越少,即成比率关系;同理 干得越多错的未必越多,因人而异把握稳定之速度;干得越少之人,公司自身生存发展基本上不需此人.
工作越来越多,承受不住怎么办?1、首先要保持好的心态,积极面对难题,正确认识自己:对自己的身体素zd质、知识才能、社会适应力等要有自知之明,尽量避免做一些力所不及的事情,引起不必要的.