• 公司邀请去面试前，打电话去询问工资方面，会不会引起对方的反感呢？
• 如果你没投某个公司的简历，而这个公司却给你打了面试电话，你会怎么想，会去面试吗
• HR，会反感追问面试结果的电话吗
• 没有给那个公司投简历，他们却打来电话让我面试，可靠吗？

公司邀请去面试前，打电话去询问工资方面，会不会引起对方的反感呢？

工资对应聘者是困惑问题 ，因为你所提到工资报酬标准，不知是否符合公司支付能力， 要求工资高很可能公司不会录用。要求低感觉不够自信，一张口就问待遇多少会引起公司反感，双向选择很重要，直觉公司文化尝一下梨子滋味，问自己：为什么公司员工还活着。 张工建议应聘者不要在电话中咨询工资方面问题，面试时适时提出。

如果你没投某个公司的简历，而这个公司却给你打了面试电话，你会怎么想，会去面试吗

一般不是自己投简历的公司，主动打电话过来的有两种情况：1. 是比较正规的公司，或者比较有实力的，或者很着急用人的公司，他们会主动进行人才筛选，看到比较符号他们公司用人的就会打电话叫去面试；2. 另外一种就是骗子公司，他们在人才网上看到你的信息，打电话忽悠你过去。

这两种情况，第一种是可以去面试的，第二种就不用考虑了。怎么去辨别是真是假？你可以通过以下了解：1.对方是通过什么途径知道你的信息？ 2. 是打电话给你的是手机还是固定电话，一般正规公司打的都是用固话的；3. 通过电话的了解，你再到网上查一下该公司的相关信息，一般都可以查得到的, 查不到的或者有负面信息的就不用考虑了。

HR，会反感追问面试结果的电话吗

不会的，一般你面试完三天之内就会有结论的，没通知你就可以打电话去问问，不会影响你的面试结果的，人家接电话不会有抵触的情绪的。

没有给那个公司投简历，他们却打来电话让我面试，可靠吗？

放心吧，

我是民营企业的，因为民营的原因，招聘人很难，单独靠别人投简历是很难找到合适的人的，

我只有去招聘网站是买下载简历的名额去查，在简历库里面搜索到合适的简历，然后下载付费

所以说他们也是花钱找到你的简历的，相信是比较认真的，可以放心去面试

记得价格抬高一点，因为你是他们要找的具备相应技能的人，而且没有什么人和你竞争。