接到大信的offer了,求问值不值得去啊? 发了offer不去会怎样

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接到大信的offer了,求问值不值得去啊?发了offer不去会怎样

接到offer后要不要去

历经千辛万苦终于拿到心仪院校offer的筒子们,首先恭喜大家即将如愿以偿,但是小编要提醒大家,喜悦时刻也千万要hold住,保持谨慎,仔细检查相关信息,如果有错误,要及时和校方联系,缴纳学费押金时也要先确定好院校,避免损失。检查内容包括,所申课程开课时间,课程名称,offer条件,及学生个人基本信息。

如有错误,及时告知学校更改。值得注意的是,部分学校的部分专业会有押金,如果学生未在学校offer

deadline之前缴纳押金,那么学校有权取消学生的offer。在此建议,一旦学生确定了最终院校,一定要尽早缴纳押金,因为学校会以先到先得的原则来保留学生的位置。毕竟名额是有限的,对于迟迟做不了决定的学生一定不要犹豫了,要在与家人商量后,考虑自己的兴趣后尽快确定院校,否则满位后即使还没有到截止日期,学校也不再接受押金!交纳押金的方式可选择:信用卡,国际电汇或汇票。交纳押金后,学生需要把押金交费凭证一起发给学校确认。每个学校对于学费押金缴纳是否退还有自己的规定,通常情况下,学校只有在学生拒签的情况下或者未能达到学校的学术要求的情况下才同意退还押金。所以,学生在缴纳学费押金前一定要确定好院校,以免造成不必要的损失。

... 历经千辛万苦终于拿到心仪院校offer的筒子们,首先恭喜大家即将如愿以偿,但是小编要提醒大家,喜悦时刻也千万要hold住,保持谨慎,仔细检查相关信息,如果有错误,要及时和校方联系,缴纳学费押金时也要先确定好院校,避免损失。检查内容包括,所申课程开课时间,课程名称,offer条件,及学生个人基本信息。

如有错误,及时告知学校更改。值得注意的是,部分学校的部分专业会有押金,如果学生未在学校offer

deadline之前缴纳押金,那么学校有权取消学生的offer。在此建议,一旦学生确定了最终院校,一定要尽早缴纳押金,因为学校会以先到先得的原则来保留学生的位置。毕竟名额是有限的,对于迟迟做不了决定的学生一定不要犹豫了,要在与家人商量后,考虑自己的兴趣后尽快确定院校,否则满位后即使还没有到截止日期,学校也不再接受押金!交纳押金的方式可选择:信用卡,国际电汇或汇票。交纳押金后,学生需要把押金交费凭证一起发给学校确认。每个学校对于学费押金缴纳是否退还有自己的规定,通常情况下,学校只有在学生拒签的情况下或者未能达到学校的学术要求的情况下才同意退还押金。所以,学生在缴纳学费押金前一定要确定好院校,以免造成不必要的损失。

对于没有满足语言要求的学生,要尽快与学校确认现有的语言成绩是否可以搭配语言课程,每个学校的语言申请截止日期会有不同,对于语言成绩低的学生,一定要提前搭配,往往学生不及时确定搭配语言事情,坚持考雅思,而最终也没有考到学校语言要求,很遗憾地错过了搭配语言的黄金时间,只能延期一年入学。语言押金也如同主课offer押金一样,要及时缴纳押金保留语言位置。

一旦学校收到押金后,学校会根据学生提供的护照信息在课程开课前3-6个月给学生发Pre-CAS或者正式CAS,收到CAS后,学生还是要和收到

Offer一样,仔细的核对信息。若有错误,及时通知学校更改(注:对申请航天工程学,材料技术,材料学,机械工程,

物理学及核物理专业的学生,还需要申请ATAS证书,一般会在3,4月份开始申请)。签证官在审理材料时关于课程的信息都会从CAS上获得,所以一定要确保CAS准确无误,这也是决定能否获得签证的一重要因素。

收到了一个名企的offer,而且回复确认入职了,不去会怎么样?

你的问题要视具体公司而定,还有是否签订合约。

以华为为例:如果回复确认不去,(华为)是记录到黑名单里,只要是华为旗下的,一律不得招聘或与黑名单里的人有任何性质的合作。

如果是其他小公司,没有签订合同就没有什么大碍。

扩展资料

劳动合同

(劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议)

劳动合同:是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;

用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

电话面试就给offer的公司值得去吗?

电话面试虽然说是比较简单方便一些,但是这样的面试方式还是不太谨慎,我觉得他们公司的人事就太不合格了,面试的时候去对方的面试,面对面的时候才能看出一些细节问题,而且面试的对方也可以对公司以及环境有一个直观的了解,如果只是打电话的话,很多情况都是了解不到的,所以如果你要去这样的公司上班的话,还是需要谨慎一点的。

如果遇到这样的公司,或者我不会去他们公司上班的,在去一个公司面试和上班之前,我们都会对这个公司进行一个综合的考量,不只是给的钱多少,离家远近。其公司的闺蜜,行业,目前的盈利状况都是值得考虑的,这样你才能综合的评定这个公司对你来说是否具有更大的升职空间。

收到了两家公司的offer,怎样选offer?如何选择!求解

回复:题主好幸运能够收到多份offer!个人认为第一份工作非常重要!建议是去大公司,不要过于纠结试用期的工资多少,主要是看今后的发展空间。前一阵儿读过姚强的《资深HR教你轻松拿到offer》这本书,书中提出选offer的四个维度:职位、企业、发展、待遇,只有自己从这三个方面去衡量利弊,才能够最终挑选出更加适合自己的企业入职。希望答案能够对题主有所帮助~~

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