教师合同期满,学校不予续聘

答： 合同期满双方都有权自主选择,学校有权利不续签.没有责任!

聘任制教师,合同到期后单位可以不问任何理由而不续聘吗?

答： 应该提前一个月告知受聘人员不再续签合同的通知,且按照每满一年工龄补偿一个月工资给受聘人员.

请问教师聘任合同到期?

[最佳答案] 合同期满单位不续签的补偿一个月工资的经济补偿金.如果劳动者不愿续签的,没有经济补偿.不给于补偿的可以申请劳动仲裁

临聘人员合同期满不再续签合同单位是否要给与补偿

答： 也许是的.

合同到期,单位没有通知续聘.是否可以申请赔偿.

[最佳答案] 劳动合同到期了,单位通知不续签了,双方解除劳动关系,由于是合同到期使合同终止,所以单位没有过错.《劳动合同法》:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应.

事业单位临聘人员合同到期该怎么办

[最佳答案] 合同中应该有约定:优先聘用.当然到期聘不聘主动还是在他,没什么保证.

临聘人员服务期满以后就会清退吗

答： 两年的事,现在不能做为解除劳动合同关系的理由,理由不合法按非法解除,要求支付经济补偿金

援疆教师合同期满后怎么办?

答： 有明确规定的就业上的就是1.公务员考试有一定名额给志愿者并加分.2,保留应届. 国家鼓励大学生到西部地区、基层就业.为此做出的规定包括:坚决清退农村中小学不.

教师签订的合同到期了如果不再续签,可以自动离职不?人事档案可以

答： 1、合同到期不再续签,原合同终止,双方关系解除,怎么可能是自动离职呢?!2、合同到期后不再续签,充其量得不到相应的经济补偿,但并不妨碍按规定办理相应的档案及相关手续转移.3、合同未到期自动离职,属于违约行为,单位可以依据双方或合同约定,主张相应的违约责任,最直接的就是支付违约金.

一位教师合同到期,不能和学校续聘,是不是他有不够的地方

[最佳答案] 不一定呀.也许其他的什么原因,和情况呀.