劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少. 劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相.

呵呵,我朋友就是,1200,但交养老保险

各个地区的标准都是不同的,主要看你是哪个地区的?公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位补贴,补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险.你可以参考看下个文章,望采纳.

一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高.而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例,苏南苏中苏北的生活水平不一样,工资定位也不一样.苏北一般1200,苏中一般1400-1600,苏南一般1600-2000.工资按年均1.8万元的标准执行. 并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.个人缴纳部分由个人承担.被聘用人员工作期间,与用人单位签订劳动合同,期限为3年.

公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位.不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者.很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险.在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金.

没有,公益性岗位工资是固定的,一类区1300元,二类区1220元,三类区1150元.取暖费是事业单位在编人员工资的一项津补贴,公益性岗位的不享受.宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅近日印发《关于下达2015年自治区购买公益性岗位计划的通知》,宁夏今年继续购买3500个公益性岗位,帮助就业困难人员实现就业. 指标分配为:银川市1000人(其中农垦系统67人),石嘴山市709人(其中农垦系统19人),吴忠市720人(其中农垦系统15人),固原市635人,中卫市426人(其中农垦系统14人),宁东管委会10人.月工资标准按当地最低工资标准执行:一类区1300元,二类区1220元,三类区1150元.

公益性岗位的条件:下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员;待遇:公益性岗位补贴(发放一定比例工资)和社会保险补贴(由财政承担缴纳养老保险).公益性岗位.

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资.

公益岗工作人员的工资薪金都不高,一般由政府出一部分,然后用人单位出一部分,总收入可能略高于当地最低工资标准.

五险一金是按国家规定的比例所缴纳的,无论我们从事在那个企事业单位都按企事业标准的基数所缴纳,应该不会出现额外比例吧