有招,不过看部门,一般只有餐厅会要,基本上都是做基层,短期工资很低,一般只有正常员工的三分之二.建议你按正常长期工一样去求职,比如你预计只能做三个月,那你就在第二个月尾以无法胜任工作为由提出辞职,如果被批准,大概在三月底就可以走了,而且可以和其他同事享受相同的工资待遇,但记得别告诉人家你还是学生,打的是短期工.
这样的一半途径是:人才市场看看;朋友介绍,自己看招工信息.
肯德基和麦当劳招收服务员的标准一般都需要当地户口,成年(18周岁以上),身体健康(面试通过者需要办理健康证才能上岗),每周能完成一定的工时.能吃苦,与人沟通交流能力要好.至少能工作一年以上 肯德基和麦当劳的标准差不多都这样
为什么应聘服务员不要短期工的虽然是短期工,但是业务一样要接受培训.尤其是KFC这样的公司,他们对自己的食品都有一定的要求,无论是煎、煮、火候等都需要经过一定的训练,服务生一样也需要培训和,才能业务熟练.因此无论是主管,还是整个公司对你都要投入一定的精力,但是当你业务熟练之时也是你离离开不远时,这对公司的资源是一种浪费,老板来是不希望发生这样的事情.因此不招短期工是可以理解的.但是KFC应该是有资助学生的一种工种,也就是暑期短工,我在上大学的时候做过的,工资待遇还是不错的.
酒店为什么招临时服务员啊 做个10天 他们为什么不招长期的啊?因为春节这些天是上客高峰期,酒店人手不够,只能大量招人,可是到了平时客人少了服务生太多,会造成资源浪费
有没有手机店需要短期工你可以找一个工厂比较好!手机店还是要招!我们这里
短期工,哪里招?一般的地方 都不是很喜欢要短期的 因为毕竟总要短期的 等你不干了 在找其他人还需要从0开始 你可以找一些发传单拉 的一些 工作 还有很多大中介 专门 给 高中毕业 要上大学的 介绍工作 找个可靠的中介 也许能找个好一些的短期工作 自己找很不好找建议去打点小时工,如麦当劳、肯得鸡等快餐连锁店都招人;或者可以到家政公司去找家教之类的工作;或者到家电连锁店或商场当促销员,也可以到服装厂、针织厂、电子厂当流水线工人.等等.
那家店需要服务员,招暑假工你可以去应聘了,就直接说你是做暑假工的就可以了
如果想到快餐店打寒假工,我是要问收银员招不招人吗做人还是诚实一些比较好,也有一些用人单位只招寒假工的,比如超市一般春节期间人手不够,就会招短期的,大多是促销之类的工作,不难胜任.
本酒店招暑假工,服务员,主要是搞什么点菜,打扫卫生啊!工资1000一月.感觉这很合乎常理的 但是你也没必要就认准这一家啊 你可以去肯德基、快餐店等明面店铺 他们都招暑期工的 不过还是要留个心眼 问清楚工资待遇和休息日之类的