临泉县华康医院怎么样？不是对患者而言，而是对工作人员而言。
服务态度还不错
华康医疗怎么样
挺专业的，和大医院最大的区别就是他只是体检没有治疗，所以，你的身体状况他会很中立的告诉你，好就是好，坏就是坏，不会像大医院那样夸大其词，一点小毛病夸大好多倍去说然后让你治疗。价格不贵，偶尔有团购，体检 一年去一次就够了
我在我们县医院工作有事业编制。工资一年6万左右，
这确实是个很纠结的问题，各有各的好处。 1、县医院事业编制，当然收入上是占优势的，如果你看中收入方面的话就留在医院，但事业编的劣势是发展空间不大，基本没有晋升的机会。 2、公务员，虽然工资低，但发展空间很大，晋升机会多，而且你这么我在我们县医院工作有事业编制。工资一年6万左右，
现在医生待遇如何?只问基本工资,希望有详细的各级大夫介绍。
这个问题我最有发言权了。 现在同学会,第一聊的就是待遇问题。医生之间因地区不同、医院不同、科室不同、职称不同,待遇是有很大区别的。为了方便说明,我按照我所知的一些医院某些科室待遇与当地平均工资的比来说明下。一、浙江某地级市二甲医院,消化内科住院医师,年资4年。这应该是广大三线城市、县区级医院最普通的一个医生了。月收入= 工资1000左右(这个是根据医院级别以及你职称而定的,大部分医院都差不多)+科室奖金1500左右+主任下发5000左右(这就是所谓的灰色收入分成)扣除税、公积金等,月收入6000+,年薪8W-10W。 作为比较,当地年平均收入为37504元。二、同一医院,神经内科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+科室奖金1600左右+主任下发2000左右 月收入4000不到一点 年薪6W左右三、杭州市某三甲医院骨科,主任医师,年资20年。月收入=工资4000左右+奖金1W5左右(科室奖金、手术提成、职称补贴等等)+灰色收入(1W-50W不等,依据器械用量),年薪40W-700W不等。 作为比较,杭州市年平均收入为40087元。四、同一医院骨科,主治医师,年资5年。月收入=工资2000左右+奖金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依据药物用量)+少量主任下发(1000-?),年薪15W-30W不等。五、杭州市某社区医院医生,年资5年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地级市私立医院,普外科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+主任下发3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,该地年平均收入35488元。总结:一般医生的收入处于当地中等偏上水平,外科医生一般高于内科医生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入较高,当然科室收入主要还是要看该医院该科室水平高低,病人量多少。PS.关于以上灰色收入部分,我纯属猜测,谢绝跨省。
满意请采纳