院长!你够牛x就去投诉.不过以后小心碰上什么事要那医生帮忙..那就不好弄了..忍一时风平浪静.退一步海阔天空的说

一是医院医德不好,二是医生作风问题,三是医生压力强度大,导致医生发疲气

最主要的还是医生的问题. 说实话当时受伤的人肯定是疼得受不了了,所以才骂出脏话的.但是还是可以协商的,毕竟现在是经济社会,医生就当买个教训赔偿他一点, 不然这样的人很麻烦的. 要不然你的工作也许也会因此而失去.这样就不值得了. 所以医生看淡点就没有什么问题了.也许大家彼此换个角度想想也就不敢到有什么咽不下的.

这样的人,除非他们自己的亲人得了重病才会上心!什么医者仁心,我看都是些黑心黑肺! 医院不是有意见箱嘛,先来封意见信,如果他们置之不理的话,那就直接向他/她的上司反映,直到他们处理给个说法为止! 最好让这样的人的亲人得个不治之症急死他们!呵,说得严重了些啊.

医院的一些工作人员泣不成声,因为很少有人认识到他们工作的重要性.他们有时也会遇到坏消息,那就是手术无法拯救患者的生命.我接受手术的地方是一家公立医院,而不是私人.

人员 医生 主要是医院的退休医生或者在职医生,医生水平参差不齐,大多数是二级医院水平,也有个别三甲医院的退休医生(全职或兼职),知识水平和专业度比二级的好一些,就.

医院和学校现在是最黑暗的两个地方啊

医院服务的重要性 患者来到医院是求医问药的,是身体出现了不适症状,而自己又不能解决,此时需要医生的帮助.这是第一因素.在此前提下,医患关系如何保持在良.

一是纠正他的错误,二是自己态度好一些,三是动之以理晓之以情,四是投诉

忍着吧!只要她不犯法就没办法!态度算得了什么啊,不给你做手脚你就烧高香吧!要看到大部分的医务工作者还是好的.