眼前看官们对于厂里体检辞职赔偿什么原因？，看官们都想要分析一下厂里体检辞职赔偿，那么梦琪也在网络上收集了一些对于辞职体检报告能拿回吗的一些信息来分享给看官们，为什么会这样？，看官们一起来了解一下吧。
在厂上班三年体检不合格被叫辞职有补偿吗如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法.
体检不合格,公司可和你协商解除劳动合同, 按N+1补偿工龄;若协商不成,公司单方要强行解除劳动合同,按2N+1获得工龄补偿.
体检不合格自愿离职有补偿金吗不管是不是“自愿”,离职,是不会得到规定的经济补偿的,不好意思!
我在公司工作两年了,因公司体检查出身体异常,现在因病需.如果是公司造成的那就得补偿,不是的话就没有补偿
离职体检有问题,用人单位是否需要支付补偿金?不管合同到期不到期,用人单位辞退员工的,都应该支付经济补偿金.一年一个月的只是法律规定的最低限制,只能高于这个要求,而不能低于.
公司统一在岗体检不合格要辞退你我弄?我来回答这个问题,你说公司统一在岗体检,不合格要辞退我怎么弄这个办法,如果是在工作以后你身体有的病,而不是在录用时有的病,他是不会辞退你的,如果你在录用之时就有病,那一定会辞退你的.
正常上班体检查出病症后离职可以向单位申请补助金吗?你主动离职的话 ,应该是没有什么补贴的. 如果是工作单位呃劝退的话 ,他会有n+1倍的赔偿n就是你工作年限 ,所以你自己把握这个事情 .不要太主动的离职 然后公司他会有他的动作,然后你就权衡一下,如果公司没有什么动作你就继续上你的班 ,然后再看一下你得的这个病是不是职业病 ,是不是和你的这个工作有关系 ?如果是的话 ,也可以向劳动仲裁委员会先报案 ,或者劳动监察团队报案, 提出这个工伤申请 ,然后由这些部门来给你鉴定 .
我在工厂工作了5个月,体检时发现有大三阳,现在厂里要辞.如果你的肝功是正常的,那你就是携带者,不影响这种工作,国家有相关政策保护携带者的正常工作权利,你可以据此去劳动部门申诉.
在公司工作5年,前几天公司体检,后以我身体为由辞退我,我.你好,据你简述,依据《劳动合同法》相关规定,公司辞退你,理由不充分,依法无据,你可要求公司支付经济补偿金,即你前12个月的月平均工资乘以5.
在工厂生病的,但在检查身体之前又辞职了,可是又病情况很.这个是可以的,但首先需要确定你的疾病是由于工作场所和性质造成的,具体建议咨询当地律师和劳动保障部门.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。