一般是你来住院的时候,谁接的诊,谁就是你的主治大夫,如果想指定这个大夫,就可以直接找这个大夫,让他给你开住院就可以,护士长不管这个的

从赔偿的主体来说,是医疗机构.但有的医疗机构会规定责任医生承担一定的比例,如有的医院规定,完全责任和主要责任的医生承担10%,次要责任的医生承担5%什么的,这是医疗机构内部的规定,没有统一的标准.

你好.当了医生是可以到医科大学里任教的.我们学校附近有药科,医科大学,里面也有医生来讲学的,大学里聘请一些医生来任教是很正常的,而且很受欢迎,因为在校.

挂号费现在最高只能为5元,二每个医生一次只赚两毛

如果分配病人的护士是轮班,这个医生还老收不到病人的话,就是做人有问题了,因为你和所有的人都搞不好关系.如果是某一个护士专管,就要记录情况,然后和她沟通一下,没有结果的话找科室主任.人嘛,该软就软,该硬就硬.

住院期间,需要换医生和另请专家看病,需要征求主治医师的同意.不是严重的病人一般是主治医生提出治疗方案,在主任查房是会对病情\治疗效果\用药情况进行了解的.口碑不好,也不会是全部病人都没有治疗效果的.

你说的医生可能是住院部的医生,因为医院的门诊有不同科室的,这些坐门诊的医生由两类组成:一类是住院部的医生轮流去(也就是你看到的情况),一类是退休或者定在了门诊的医生(他们长期在门诊,不在住院部)

规培医生指的是住院医师规范化培训.医学生毕业后到医院岗位进行学习与工作,通过临床实践,培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才.规培,就是为了过了实习期,又始终没有正式编制,的可怜的孩子留的;大医院有弱弱的实习生,够烦恼了,因此,医院队规医院表面上的规培:通过临床实践,培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才,为下级医院输送优秀人才,缓解医学度生就业压力.实际上的规陪:简单的活儿,难得活儿,都有你,因为你是培训的,你要好好学;发节日的钱、绩效奖金(一种近似按劳分配的钱)、休息、尊重、甚至实习生的尊重,专没有你,因为你是培训的,可以忽略你;

无论哪个临床科室的医生从职称来分,从低到高依次是:住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师.从不同科室来看,又有内科医师(心内、神内、肾内、呼吸、内分泌等)和外科医生(胃肠、肝胆、血管、泌尿、胸心、脑外、骨外等) 主任就是各科室的负责人,是职务!!

住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师是临床的职称评定级别.教授、副教授、讲师是临床教学的职称评定级别.