做为公司新入职员工,说说印象和感受
把你这一个月来自己学到的东西，哪方面还有不足，以后的工作计划及打算全部写出来即可。
1、加入公司工作是正确的选择，能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境。
2、公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
谈谈进公司的感想?
原发布者:刘晓琴119
对企业的感恩通过俩个月的工作，回想起这么多年的工作经历，感触很多，作为中冶的新员工，中冶为我提供了就业、成长的机会，提升了我的能力。所有这些都值得我去感恩。只有懂得感恩，才能体会到工作的内涵。才能在工作中找到到快乐和幸福。工作首先是个态度问题，如果我们在工作中只求做好自己的本职工作，我们要有一种爱岗敬业的精神，不但要耐心、细心、专心来对待在自己的工作，更要有责任感和积极主动的精神。作为中冶的员工，既然选择了这份工作，选择了这个岗位，我们就应该接受它的全部，而不仅仅是享受它给我们带来的好处和一时快乐，就是碰到屈辱和责骂也是这份工作的一部分；作为员工，强烈的责任感能激发一个人的潜能。要想成为一名中冶的员工必须要有强烈的责任感，要敢于承担责任、不要为自己的失误找借口，不要为失败、做不到、做不好、来找借口，在工作中，我们没有任何借口。要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要的事情，分清分量，按时做好，工作就是责任。无论干什么工作，都应该做到更好，其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作负责和对公司心存感恩的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好；当你完成工作的同时，就会发现成功之芽正在萌芽；是这份感恩的心带给他乐观，带给他成功，带给他快乐，仅此而已，我们可以做到。我们在工作中，不仅要主动的去
为什么在广告公司上班总觉得很压抑
跟我在 年底情况一样，
那时候正全球经济危机，
老子也是 压力山大 ，，，，老婆又生小孩没多久
唉，，，，，，，，，，，
不要乱花钱了，也不要真的去辞职
心理状态真的要自己调节很长的一段时期才能恢复的
没办法，，，，，，，，，，熬过去，，，，就好了
广州大型4A广告公司待遇怎样，我毕业三年多了，但没在广告公司工作过，所以想应聘广告公司
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许多人都把4A妖魔化，说4A怎么剥削人啊，工资怎么低啊。。。
我在在一个国际 4A待了半年多了，应该说，4A的薪酬变化幅度很大。
创意部的话，新入行的文案3000左右，设计3500左右，一年后文案和设计一般都能达到4500-5000，三年后，根据个人能力，6000-10000不等。如果干上8-10年你还激情不减，那你就有可能成为 创意总监甚至执行创意总监，年薪50-100W。
至于客户部，初级AE3000左右，一两年后会升到5000左右，一般三年左右会到AM或SAE，月薪6000-8000，再往后成为AD（客户总监） 或SAD （客户群总监），年薪20-80W，但是会比创意端有更多地灰色收入。
应该说，广告行业的起薪是各个行业里比较低的，但它的增长幅度也是比较大的，只要能坚持住，高薪也是会有的。