在相同状况下相差的金额=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)*0.005 因为:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限,下同)*1%. 其中:本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人月平均缴费工资指数. 1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0,1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时,按1.2计算.

基础养老金29年零8个月的比30年工龄的少计算4个月的基数,如果是98年以前少4个月,过渡性养老金也少4个月,差别不是太大;按近几年增加退休金的办法,不满一年.

工龄三十年和二十九年,两个是不一样的: 第一,多一年工龄,就多交一年养老保险,计算退休费的时候,就要稍微多一些, 第二,多一年工龄,就要晚退一年,一般要比上一年的退休费要多 第三,退休后,调整退休费的时候,有可能调整的档次不一样,一般29年,30年,不在一个调整档次上,这个是最关键的,因为年年都调整,每次调整都要比29年的多,几年下来,就差不少了,

差别如下:1、退休时相差的金额:老人退休时退休金和工龄及退休前个人人事档案工资双挂钩,通常五年一个档.退休前工资标准相同的人,工龄差一个档,退休工资就.

三十年与三十二年交费年限的区别在于,三十二年在领退休金时每月可以多领数十元钱.

稍微有点差别,3O年工龄的比29.5年工龄退休金多半年工龄在退休金中所占的比例,退休金大约每月多30元左右吧

亲~,首先,工龄不同,就会造成指数化缴费工资不一样,也会造成养老个人账户余额不同,再加上工龄不同,这样就有三个不同的计算因素.在假设其他计算因素都一样.

同样的政策,没有什么不同.

每年调整养老金的政策都会不一样,但一般还是会按25年、30年分段给以不同的涨幅数额.如果你29年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄后就上了一个台阶,以后的待遇都跟25年工龄不同,条件要好点.

国家明文规定.缴给养老保险每满一年,基础养老金增加一个百分点.因此,社会保险的计算是正确的.