售后服务主要由三个部门来负责,一个是公司客服,一个是保全部门,专门负责没有业务员的客户的跟踪服务,一个就是业务员,客服和保全部门拿死工资,业务员通过跟进还可以继续开发客户或新客户,从而获得不菲的收入,所以想来保险公司做,选择做业务这块还是不错的选择,业务这块除了做业务,还可以发展团队,团队大了,拿管理津贴都非常可观,有的团队主管一年管理津贴都有一百多万(当然这是少部分人),只要愿意,什么都有可能.

根本不是培训售后的工作,全是推保险的工作

中国人寿售后服务的岗位职责一般包括为客户提供信息资询、保单管理、理赔、保险金领取等金融理财服务;维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度.其工作除了为客户提供售后服务,也会需要销售保险单.

任职资格:中国人寿为打造十分钟保险服务圈,决定在南京市试点保险进社区,特向社会招聘社区协理员(驻社区代表),要求及待遇如下:1、高中以上学历(含),金融或保险专业毕业的优先考虑;2、年龄在25岁到40岁之间; (条件优秀者可放宽)3、长期居住本小区人员4、待遇:底薪3000元+绩效工资+奖金5、享受公司养老补贴,意外保障,住院医疗 工作岗位描述:1、每年为自己所住的小区里的公司的客户提供相关售后服务,包括联系方式及地址变更,理赔,提醒交费,以及为客户做风险分析和风险防范;

中国人寿售后有很多,比如9xxxx的话务员,比如柜台运营都算售后服务里面的.还有n多售后服务在里面,除了我前面说的两个岗位,剩下大部分都是需要卖保险的.而且任务量巨大.很多销售人员都以招聘售后服务人员为幌子,招聘销售员.

中国人寿银行保险部售后服务专员,简称“客服专员”.工作内容有: 1 银保期缴的续期保费收取; 2 发票以及红利通知书的送达(客户日常的维护); 3 新单的开发.待遇看各个地区的具体情况,底薪800--3000不等(有职级要求),续期保费收取费用收益(这个不多);有新单开发任务的相应的工资会高些.实习期有长有短,各个公司都不一样的.因为合同签的不是劳动合同,而是代理合同,所以公司只提供养老保险金,无医保,有意外伤害保险(保额多少跟职级挂钩).

没有熟悉保险常识,没有专业知识是不行的,还得有保险工作经历,这个工作要求比较高,具体售后服务岗位种类很多,都不一样的,比如收费 理赔 调查 清算 接待 司机 打印 审单 出单 维修 这些基本都是售后服务的基本工作,要了解得问一下你认识做保险的,你们身边应该是很多的.

主要是帮助你办理满期,合同信息变更!如果公司有合适的产品,会邀约你参加,会有礼品赠送!没什么骗人的,你认可了产品就会买,不买也没关系!

就是业务员 通过售后服务带动销售的一种方法 官方称为保险代理人

1.负责维护客户关系,帮助客户办理保险业务,熟练掌握业务知识. 2.对客户进行后期追踪,促成业务签单,完成业绩 3.定期参加公司培训