农村信用社的入职培训内容有什么
岗前培训主要是：
1、新员工了解信用社历史、政策、组织结构及企业文化；
2、为新员工提供正确的、相关的工作岗位信息；
3、使新员工熟悉基本的业务流程和相应制度，明白自己工作的职责，使其更快适应岗位工作。
内容包括：
1、农村信用社发展进程;
2、法人治理概况;
3、珠算业务技能;
4、财务会计;
5、信贷管理;
6、市场营销;
7、业务风险防范;
8、职业素质等基本知识;
9、基础业务模拟环境培训;
10、金融服务礼仪和规范化服务等。
重点使新员工进一步清晰了解农村合作金融的改革与发展、经营宗旨、服务范围、组织架构和未来发展前景，进一步增强对农村信用社跨跃发展的信心和奉献信合事业的激情。
中和农信是什么
中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），由中国扶贫基金会于2008年底成立，专门负责管理和实施全资组建，专注于小额信贷扶贫项目的管理和拓展。公司致力于为那些从正规金融服务于商业金融机构无法获得贷款支持的难以覆盖的农村（以及城市）的贫困人口（特别是贫困妇女）提供无需抵押的小额信贷，并致力于帮助贫困弱势群体他们提升自立能力，稳定从而摆脱贫困。
中和农信一家什么样的企业，靠谱吗？
中和农信是一家扎根农村的小微金融服务机构，我之前了解过它是专门为那些不能充分享受金融服务的县域内农村中低收入群体，提供以小额信贷为主的多元化金融服务产品的。我们村也有好几个在中和农信贷过款，评价都不错。而且中和农信的前身是中国扶贫基金会的一个试点项目，2008年，才转制为中和农信项目管理有限公司。听说中和农信的股东也都是大企业。我觉得它还蛮靠谱的，你要是想在中和农信贷款，我觉得完全可以的呀。
中和农信新信贷员培训感受
一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减
培训小结
一、培训情况概述、培训目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）
二、思想认识、培训纪律的遵守等
三、存在的问题、努力方向
通过培训，我掌握XX，具备XX。我将在以后，继续努力，不断提高