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自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销.而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇.

80%

给报销!放心吧

具我所知,生孩子不在医保范围内,而且医保卡只限本人使用,社保之类的生宝宝能报销.

也许您的公司的钱扣了下来,但没有交叉的工作人员,你可能要付出,现在很多公司都这样.所以你支付可报销

生育费用通过生育保险来报销的,与医疗保险不相关. 只要按规定正常缴纳了生育保险,并达到当地规定的最低缴费期限(从1个月—12个月不等,根据当地规定),符合计生政策的,才可以享受生育保险待遇.

从办理之日起 等待期为一年 才可以办理住院业务! 报销比例 要视你 交的医疗保险是哪一段 一共分三段 第一段890(只有住院业务且统筹总额上限5万报销比例85%) 第二段1490(保险卡一年门诊有600多块钱 住院业务统筹总额是20万 报销比例90%) 第三段1900(保险卡一年门诊有900多块钱 住院业务统筹总额不封顶 报销比例95%)

要是你辞职之前生育险交满一年了(12个月),那生孩子时能领取生育津贴.生孩子住院那几天要看你社保卡上余额还有中国,只能用上面的余额.不够就要自己出.出院时医院会结算,能报就直接扣掉了.

你有生育险的话生完孩子可以让单位去劳动局办理生育津贴和药费的申领,产检门诊就是不应该划医保卡的,划了就不能在生育药费里报了,正常医院也不会给你划,生育药费上限为1400元.

可以报销,不过因为不是生育保险,所以报销比例很低

这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。