我是07年进入的证券公司.当时大学没毕业.我实习去的.去做的就是经纪人.其实经纪人就是拉客户的.说得好听的就是客户经理. 说说我第一天上班的情况吧.我第.

本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户,待遇一般2000左右,有提成,拉的客户越多,客户资金越多,客户交易越频繁,你的提成就越多.客户经理做得好钱很多. 证券公司收入是不固定的,客户经理实行的都是底薪+提成的模式.底薪根据客户经理的级别不同而不同,高级别的客户经理光底薪就有几千.提成根据客户交易而成,一般提成一定比例. 证券公司的后台,工资也是由底薪+奖励组成.奖励根据证券公司的业绩不同而不同.都高于1500.

要看你是什么职位啦,不同职位都有不同的工作啦,不过现在证券公司都是全员营销的,就是不是市场部的也有客户开发任务.如果你是做客户经理,现在很多公司都是要你去银行驻点,主要任务就是开发客户啦,比保险稍微容易点吧~没什么背景的话建议你还是去华泰证券,这两年发展得很快~~沈阳的情况我不太了解,不过东北证券在东北的影响力应该挺大的吧,不是主要做营销的话去地方劵商工作也是很不错的.哪行的前途都不错,只要你做得好,只是这个行业是有周期性的,就是熊市和牛市薪水会有很大差别,三年不开张开张吃三年 呵呵~没什么,我只是觉得中银国际的国企背景太浓,没什么关系难往上爬,个人观点而已.因为我只接触过华泰,感觉华泰的激励机制比较灵活

一、客户经理:平日开发客户、维系客户为主; 柜台:平日具体开股东卡、开资金户、处理各项业务为主; 主管:负责大体; 电话中心:平时接电话;二、前景待遇:每个人都不一样,相对来说内勤人员(坐办公室的)相对稳定, 而外勤从业人员的业务的确很难做.三、在证券业中的行话就是:有熟人,好办事!说你行,你就行,不行也行;没熟人,看领导,凭能力,说你不行,行也不行.

大专毕业都可以进去了,关键是看你打算做什么岗位. 一般分 前台员工:入职前需考取证券从业资格,合格后入职可领取资格证,从事客户拓展工作(拉客) 中台员工:.

在证券公司做柜员,一个月的工资在3000左右,我们的工资是按基本工资加提成的那种.去年市场好的时候,跟客户推销推销基金、股票,也能拿点小提成.现在行情不行.

个人建议噢,一般说来,证券营业部的工作还可以,行情是转正后3000+元/月(当然还要看你工作地域了,大城市跟小城市毕竟不一样的),五险一金,职业培训,年休假,工装定制,资历到一定程度还有年金,还有个重头戏是奖金,如果营业部绩效优秀,年终可能会有若干万元以上奖金.我个人觉得相当不错.当然,要看你的期望值了,还有该公司业绩怎样,薪酬政策如何.一般来说,大城市证券公司不是那么容易进的.

本人之前在证券公司做过,根据你对自己的性格描述,感觉你还是不要去证券公司.1、岗位分析:证券公司对于应届毕业生(本科及以下学历),一般都是做客户经理(.

1.2者差不多,都属后台员工,工资基本一个档次2.每个证券公司不同,或许会有提成,或许只是固定工资,但奖金应该有的 3.你说的基本是营业时间,具体的上班时间肯定比这个要长,一般8:30-11:30 1:00-4:30或5:00 4.公司员工都会有制服的 但是,就目前的证券公司状况而言,柜台和行政应该是不缺人的,行情不好又金融危机,目前券商招聘的基本上都是客户经理

证券公司上班,刚毕业的学生进去主要是在银行驻点,发现和寻找合适的客户,带客户回证券公司开户,教导客户买卖股票或者基金. 开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元,另外有提成.如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的,能帮你介绍一些客户.发展空间大,但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大,收入主要靠自己努力和勤劳,不过很多人都不愿拿这么少的工资,60%的人在1年内离开这个工作. 证券公司的营销人员或者经理,工作2-3年,客户积累多了,收入才稳定或者增加比较快.不过要留意有些证券公司的政策.比如国信证券和招商证券的营销制度是:A营销人员开发的客户,3年后收归公司所有,到了3年A营销人员收入就马上减少很多.