最近要入职博彦科技了，有没有人知道这个公司到底怎么样？
之前在这个公司待过挺长时间，个人感觉这个公司还是很不错的，毕竟是大公司，而且和他们合作的也都是大品牌，感觉可以多看看官网，毕竟官方的东西还是值得了解的。我的答案帮助你了吗？如果是，请采纳
博彦科技股份有限公司怎么样？
简介：博彦科技（深交所上市公司，股票代码002649）是一家面向全球的IT咨询、产品、解决方案与服务提供商。公司成立于1995年，总部位于中国北京，并在中国、美国、日本、印度、加拿大、新加坡等六个国家设有30余家分支机构、研发基地或交付中心。博彦科技依托自身强大的研发与创新能力，广泛采用基于大数据、人工智能和移动互联等新兴技术，为高科技、互联网、金融、汽车、零售、物流、能源、制造、医疗、电信、媒体、旅游等行业客户提供丰富的解决方案及产品。
博彦科技遵循严格的质量和安全标准，实施严密的安全措施，拥有成熟可靠的管理和开发流程，并获得CMMI 3、ISO 20000、ISO 9001、ISO 27001等一系列资质认证。公司凭借多年的行业积累、深厚的行业专长和成熟的行业实践、国际化的精英团队和完善的人才管理、完备的全球化交付与服务网络、以及无处不在的创新精神与实践，助力全球客户尽享科技革新所带来的卓越运营，为客户持续创造关键价值。
法定代表人：王斌
成立日期：1995-04-17
注册资本：52596.33万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：911100001021132178
经营状态：开业
所属行业：科学研究和技术服务业
公司类型：股份有限公司(中外合资、上市)
英文名：Beyondsoft Corporation
人员规模： 100-499人
企业地址：北京市海淀区西北旺东路10号院东区7号楼(博彦科技大厦)
经营范围：信息技术开发、服务;计算机及设备软件的开发、设计、制作、测试、销售;为自产产品提供技术咨询和技术服务;计算机系统集成的设计、安装、调试、维护;以服务外包方式从事数据处理服务;企业管理咨询;信息技术培训;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(该企业2004年10月14日前为内资企业,于2004年10月14日变更为外商独资企业,于2010年8月12日变更为中外合资企业;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
博彦科技怎么样？有没有发展？
博彦科技是一家垃圾公司，新人进公司只培训一两个星期，然后让你参加面试进项目组，面试方是提供项目的公司，录取率很低，然后没进项目组的就把你开掉。有人问，不是有三方协议吗？可以告他们，但他们玩的精啊，进公司签协议，比如你在深圳会跟你签无锡分公司的约，想找麻烦，到无锡去找，ok，大学生门就傻眼了，不说结果如何，也不愿跑这么远的路，作为弱势群体，只能忍声吞气。我有三个朋友在深圳博彦，才干一个月就被开掉
博彦科技（广州分公司）怎么样？求真相
博彦科技薪酬方面也是给同行业水平相当的工资，每月照常发不会拖欠，一般是年后发奖金。博彦还算是同行中比较不错的企业了，不然这些年也不会发展这么快，员工都七八千快过万了。但必须是博彦科技的不能是外派的，外派和本部的差别太大了。我也在这待了一年了，现在以一个算是过来人的身份跟大家聊聊外派这种职位吧。
1、关于hr招你时罗列的条件：
半年涨一次薪；
14薪（年终奖）；
丰厚的加班工资；
工作满一年表现突出的可以直接转正到第三方公司和他们签正式合同；
2、关于以上承诺的实际情况：
涨薪的事，没有的事，一年了都没见涨一分钱工资；
年终奖的事，年底了啥都没有，很多人打电话或者在工作群里问这个事情得到的答复是近期在争取；
加班工资的事情，一拖就是三四个月，你不时刻盯着公司审批的邮箱小心上月的加班工资打水漂，给的理由说是hr那边忘录入了（一个正规的公司会有这种情况出现？）；然后总的加班小时数和实际发的加班工资小时数差距蛮大的，打电话去问你会得到各种离谱理由的；
转正到第三方公司的事，其实这是个骗局；因为你在第三方公司平时干的就是杂七杂八的活儿，自己能力怎么能够得到提高呢？
年会的事，99%的公司年会都是为了犒劳自己的员工（感恩性质的），可这种外包公司把年会当成任务，相应的这些外派的小伙伴们就被当成拖油瓶了；年会办的效果就可想而知了...
3、关于给正在十字路口的学弟学妹以及困惑的小伙伴们的一些感想：
建议刚毕业的学弟学妹们最好还是别选择这种外包的合作方式，对自己的职业生涯以及从职观都会有很大的影响；其实在平时的工作中大部分也是刚毕业不清楚情况才走入这种做外包的路，以后自己也会慢慢地定型。
正在这种边缘困惑的小伙伴们，找工作这个事情其实自己还是慎重考虑；宁愿去小点的公司也不要做这种职位，别让自己长时间处于这种爹妈不亲的状态中，平时干起活来累点也就算了，关键是精神上的煎熬只有自己最清楚。