工伤理赔和意外险理赔是两回事.工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿.如果同时办理了工伤保险和团体意外险,医疗费用不能重复报销,先通过工伤保险报销,超过工伤保险赔偿部分意外险的承保在责任限额内承担合理的费用部分;如果造成残疾或死亡,工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金.
团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的. 一般来说,如果身故,赔偿的标准取决于当时投保的保额,如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的
公司没交社保,有团体意外险,工伤如何赔偿只有团体意外险(商业保险)的赔偿,没有工伤保险赔偿.企业承担费用视工伤的严重性而定,所以说,团体意外险不能代替工伤保险,一是不合法,二是企业风险加大
公司团体险工伤怎么赔付你好,您所说的应该是建工团体意外险. 建工团体意外险的投保方式是很多的,您可以前往保险公司进行咨询投保、也可以在相应的网上保险平台进行多方对比筛选投保?.
团体意外险工伤赔偿问题你的车没上拍照肯定不行啊 说明这个车市没有经过验证登记的 没上牌照的车也不是合法上路啊
团体意外险工伤伤残问题1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件.工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔.2.为职工.
团体意外险赔付,也需要工伤认定吗公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的,公司为员工购买的是商业的意外险,只能按员工福利处理,不能代替工伤保险.如果有工伤险,可以去做伤残鉴定保险公司会进行赔偿,如果没有工伤险,相关赔偿和待遇都是由所在单位承担.
团体意外险有伤残赔偿吗,赔偿多少您好!市场上的团体意外险有很多,但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障.至于赔偿多少,与具体险种、伤残等级等因素有关.以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例,若是因一般意外而造成三级伤残,则赔偿比例为80%,这样赔偿金额为10万元*80%=8万元.再以吉祥人生全年综合保障计划为例,若您是因一般意外而导致五级伤残,赔偿比例为60%,赔偿金额为20万元*60%=12万元;若您是因一般意外而导致八级伤残,赔偿比例为30%,那么赔偿金额为20万元*30%=6万元.
单位给员工买了团体意外保险,出了工伤由谁支付赔偿金工伤由公司跟保险公司支付,个人一般不需要支付
请问一下团体意外险的赔偿打到我个人账户里,工伤期间的费用是由公.工伤和保险两码事,意外险是根据保险合同约定理赔;不用交