按公务员,条例办.具体当公务员.可结合,当地.政策办理.

楼上有乱说的,机关里说的工人身份是指非行政、事业编制的机关工勤人员,不是甚么工厂工人、企业人员,之前如果组织任命为乡镇副职,那末可以直接登记为公务员,也就是进入行政编制,现在已取消了,要想进入乡镇领导班子,首先得先是公务员.

安徽、河南搞过试点,可能各省政策不一样,但要工人身份的下岗,应有个说法,比如养老保险是否交过,是不是买断工龄,人生最好中的时候献给了政府,说没工作就这工作,我们的生活怎么办.如果不给说法,全国的乡镇工人身份者,联合起来,向政府讨个说法.

事业单位的工人和干部,主要看档案,如果你档案里有派遣证,有干部身份,签订事业单位的聘用合同,你就是事业干部,事业干部不缴纳养老保险,只缴纳失业保险.如果事业单位招用你的时候档案里没有干部身份,按招工进来的,办理了招工备案手续,就是事业工人,签订劳动合同!

一部到位的机会好像低点,特别是现在制度比较健全.一般会从副科开始,再会到正科.而一旦当任乡镇副科级干部身份基本自动就转为公务员了.

干部身份与工人身份根据人员编制而定 人员编制根据你进入单位的方式而定. 现在事业单位基本也是要考才能进了. 如果你是通过正式考进去的事业编制,就是干部身份. 待遇不同,差挺多的.

工人身份和干部身份是有区别的,因退休年龄不同,工龄自然不同了.如果是女的,直接区别就是退休年龄不同,女工人年满50岁可办理退休手续,女干部要55岁.影响到的就是退体工龄有长短.工龄长,退休金高.男的退休年龄都是60岁(特殊工种是55岁).档案工资级别不同,工人有工人的工资级别,干部有干部的工资级别,退体时按不同的工资级别计算退休金.有干部身份才能评定职称, 干部身份目前对公企、私企影响的大小,要看公企、私企对职员有职称是怎么要求的,公企、私企对职员有职称要求.有些机构的公务员报考要求是干部身份,有些不要,具体规定要以招考规定为准.考到后自然就是干部身份了

参公单位没有工勤编的,我们山东省正在进行参公登记,只有局机关才有工勤编,工人参公在我们省只有一个办法,就是取得聘用制干部的证书,不管真的假的,只要有,就能参加参公登记,否则是不行的.

一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注.二、干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多.2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同.3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要.4、工人必须要交纳养老保险金,干部不需要.5、工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用.

不可以,公选领导干部的基本条件之一就是要有正式干部身份,工作身份是无法参加公选考试的