看了楼主的问题,看来您说的编制指的是“国家正式编制”了.那么我可以肯定的说,阳光的招聘人员在乱讲.阳光是一家股份制公司,虽然说已经是集团公司了,但他并.

如果是正式编制的话,一线城市的话大概在三千左右,二线两千左右,三线或者小地方的话也有一千二三了,而且会根据当地的生活水平有变化.透露一下,我的朋友在一个三线城市(非省会),现在的工资在一千五往上.阳光的待遇还可以,至少五险一金不用担心了.不过如果你要去的话,要先考虑好哦,而且要确定是有编制的合同工.

应该还不错,阳光保险是车险和财产保险吧.理赔员就是客户出险的时候,通知保险公司后理赔员要和对客户资料、对客户的财产损失等状况进行拍照、记录影像资料等工作.

只能说按照我国《劳动法合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过 八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补 休的,支付“(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工 资的百分之一百五十的工资报酬,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.” 以上劳动法规均未执行.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向 劳动者支付加班费,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动 者工作的.按照《劳动法》第四十四条的规定,不得强迫或者变相强迫 劳动者加班

属于国企,现在有一种叫法叫做公估编制人员,是由于公司没有那么多的正式编制人员名额而换了一种新的劳动合同叫法,所以得看你属于那一种类型的了~~

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.我是在阳光培训,现在在平安.对于阳光还是有一定的了解.据说他们董事长原来是保监会的头把交椅.提倡的也是现在平安已.

现在连国企、事业单位都编制改革了,编制不编制关键还得看企业.阳光保险是国内七大保险集团之一、中国500强企业,什么五险一金肯定都有,发展空间也比较大.阳光保险现在拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司.是一家很有发展潜力的公司,有机会能进去很不错啊~ 新人入职之后都有自己的指导人传授专业知识,这点对于新人来说是很重要的,工资的话,还得看个人怎么发展吧,爱拼才会赢啊!

您好,阳光保险发展前景不错,内勤岗位各不同,薪资待遇也不一样.不过能应聘阳光内勤岗位是很难的,阳光的内勤基本要求是:学生:一本,学生干部优先,同业引进:本科,过往成绩优秀,业内有名气等.所谓的正式编制是指阳光的内部员工,享受很多福利待遇,一般而言,在各地市的薪资福利都属于中上等,但次于银行.满意请采纳,疑问请追问.

内勤的工资相对来说比较低,但是阳光的福利还是不错的.五险一金,各个节日都发东西或给钱.过生日,妇女节,儿童节(有孩子的)等小节日都给钱的.自我感觉还不错,你考察考察吧!

阳光保险集团还是不错的,但是现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高,总体来说,发展空间还是很大的,薪资待遇也还是不错的