拆迁办上最怕你谈什么 与拆迁办谈拆迁的技巧

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拆迁办一般干什么

拆迁办,是拆迁办公室的简称,负责与拆迁有 关的事务.是在城市改扩建过程中应运而生的办事机构和组织.1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法.

拆迁办上最怕你谈什么 与拆迁办谈拆迁的技巧

拆迁补偿还没谈好,拆迁办威胁要强拆怎么办?现在还有强拆吗,请律师.

一、现实中的偷拆或强拆,大多数都是先把被拆迁人及其亲属哄、骗、绑到其他地方,房子被拆后,大多少都没人承认谁拆的,这样做好证据收集证据工作十分重要.建议.

房屋拆迁需要注意什么

1、房屋拆迁需要注意房屋拆迁补偿安置合同的签订. 2、房屋拆迁补偿安置合同的签订需要注意: (1)房屋拆迁补偿安置合同应注意拆迁当事人及基本情况.(拆迁人必须是是取得房屋拆迁许可证的单位) (2)拆除房屋的有关情况.(包括座落地点、结构、楼层、面积、质量、间数以及附属设施等). (3)房屋拆迁补偿安置合同应注意补偿方式、补偿金额和补偿时间. (4)房屋拆迁补偿安置合同应注意房屋估价. (5)拆迁安置办法. (6)搬迁补助费、临时安置补助费、停业补偿费的支付. (7)搬迁期限和过渡期限. (8)违约责任. 3、参考资料:www.fabao365/fangchan/5407

家里现在拆迁谈了几次没谈好,家里有公务员,现在拆迁办拿家里公务员.

那公务员压你就能解决问题吗?这是政府部门违规行为,你可以去上级政府投诉,但必须要有充分的证据,比如音像资料,或谈话记录等,一般来说政府部门不会这样做.好友说回来了,拆迁是政府造福于民的举措,对拆迁户都是有利的,你应当适可而止,支持工作,更何况你是公务员的亲属.不要为利益而给人留下不好的印象.

领导不想搭理你的表现是什么?

1、不给你安排重要工作 在公司里,如果你是有能力的老员工,但是领导在安排工作的时候却把重要的工作交给新员工,那么也就说明领导是不愿意重视你和对你不信任的.

我家的房子拆迁了 拆迁办跟我家签了合同 但是现在他跟我们说安置房.

首先需要明确,拆迁安置补偿协议是一种民事协议.按照最高院司法解释(最高人民. 你可以要求开放商,开发商的委托拆迁人(一般地方称谓是某某拆迁办公室或者拆迁.

拆迁维权官司输了,拆迁办会怎么处理我了

打拆迁官司主要是找拆迁方的违法点,bai核心就是和对方谈判.通常的手段就是申请政府信息公开,找du到违法证据后提起行政诉讼,诉讼往往不是一个而是一连串的目的是为zhi了让对方和自己谈判dao.基本所有的拆迁官司都是这种套路,最主要的核心是看对方是不是有违法的地方,如果有就好办如果没有回就比较难办.答如果自己对法律不是很熟悉可以请专门的拆迁律师介入.

领导找你谈话时,有哪些应对技巧可以让领导会更喜欢你?

表现出认真聆听,谦虚学习的态度,时不时附和几声,主动谈自己的不足会积极改正变得更好,总之就是让领导欢喜才会更喜欢你.当然平时工作做出成绩才是关键.

对方和你谈赔偿的事有些什么方法应对?

谈判的时候要再三强调 自己哪些地方理亏,谈判的时候要尽量回避 在对方气势汹汹的时候,要学会乘胜追击 其他的细节,要学会沉默和避让 在对方软弱的时候说到谈判,那就不是三言两语能说的清 当然其中有很多的技巧 但是总结起来,无非就是事先做好几个方面 一是掌握法律法规和有关政策 二是了解自己一方的过错在哪里 三是类似的情况别人处理的案例 这样才能做到据理力争 同时知道自己哪些地方占了理

拆迁协议合同上签的是房屋产权人儿子的名字.此协议有效吗?法律依据.

民法之表见代理问题,即没有代理权但行为相对人有理由相信他有代理权,在法律上一般认定有效.拆迁合同上签订的房屋产权人儿子的姓名,对方足以认为其认为具有代理权,是基于特定的身份予以考虑的.如果房屋产权人认为儿子的行为侵犯了自己的合法权益,可以在法定时间内到法院起诉解决.相关的法律依据你可以查找《中华人民共和国合同法》,你的问题本身是不是问题的问题,给你回答了,算是普法宣传吧,呵呵

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