为什么同一个公司搞管理的人一般要比搞技术的人收入高?

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为什么同一个公司搞管理的人一般要比搞技术的人收入高?

根据经济学来说简述管理人员的工资高于普通员工的原因?

从经济学角度来说,工人的工资是由他付出的劳动的价值来进行决定的,管理人员。通常要承担一定的风险,所以工资比较高。

一家公司,技术人员和管理人员,谁的薪酬高?

一家公司一般高层管理人员的金薪水高一点,技术人员的工资相对来说少一点,随着技术人员的短缺将来技术人员的工资会越来越高。有望超过普通管理层。

技术员和技术工人哪个工资高?

这个感觉还是有一点差别的,技术员主要是技术指导,而技术工人是在一线工作的,那么一个可能是领导型一点的工作,那么肯定有工作补贴的技术工人还是要看他们工作完成的量的。

为什么老板的收入比员工高?。。。。

从贡献角度,老板比员工对企业的贡献更大,收入自然要高。

从资金链角度,老板和员工比,处于资金链更密集区域,从资金流获益更多。

从生态位角度,老板处于顶层生态,员工处于底层生态,顶层生态拥有更多话语权、决策权,收入更高。

从资本角度,员工属于被剥削对象,老板属于剥削对象,剥削对象自然比被剥削对象收入要高。

当然,初创型企业也可能是老板比员工收入更低,比如当年的马云和蔡崇信。员工经过锻炼成长后,提升比老板快,也可实现对老板的逆袭。