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要是按月发工资就先干着,等倒闭再走,一般情况是倒闭会有补偿的!要是有合同的话!!
公司面临倒闭,可我们怎么办,怎么赔偿…工作近7年,五险一金都有您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
不想在鹏德光电公司干了辞职怎么办《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
我是公司面临倒闭,可单位又不辞退,我只能自动离职,但单位开出了一公司面临倒闭,只要单位按时发放工资即可,如果单位未及时发放工资,或者单位破产,那么员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿..
公司现在面临倒闭,现在就几个人在公司了,已拖欠我们这几个人3个月工资,公司懂.工资法定必须优先给,没有工资员工喝西北风,不给可劳动仲裁
最近特别烦恼一件事,公司将面临倒闭状态了,作为职员的我,现在别的地.可以辞职的,没有什么.但是如果公司就是不让你走恐怕就麻烦了.再看看别人怎么说的.
山东青岛的京信电子倒闭了吗没倒闭
未签订劳动合同的公司快要倒闭了,员工可以获取什么补偿赔偿员工双倍工资.根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”.第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
山东的朋友看过来! 谁知道山东临沂奥泰斯能源有限公司效益怎么样!?效益?不要指望了,临沂大气污染全国倒数,大年初七市长被中央约谈.回来下了治理狠心,所有污染企业都强制关停整改了.能源企业都倒号了.